整個面試過程時間跨度長
第一:HR會通過電話問詢一些簡單的行業(yè)知識,回答自信點,一般都行,因為HR打電話前其實已經(jīng)對你進行篩選了
第二:筆試,這部分就要靠自己的實力了,據(jù)后面HR將,面試分高,會相對進入好工位
第三:BOSS面試,主要考TIA和PLC及自動化控制,
祝君好運
大陸馬牌輪胎電氣技術(shù)員面試題
第一場HR電話:HR問現(xiàn)在在職嗎?多久能入職?會什么技能?有認識的員工嗎,怎么了解其公司的等
第二場筆試:考了選擇題,判斷題解答題,選擇判斷需要會歐姆定律,電阻公式,解答題讓畫出電機控制電路以及涉及紅綠燈程序和加工磨床程序
第三場BOSS面試:問了電氣圖中間的控制及以前的項目經(jīng)驗,一段程序中動作,和一些機械嘗試,如氣缸,電磁閥,液壓系統(tǒng)圖等
祝君好運
總體感覺很可以,第一個自我介紹,如果可以的話英文自我介紹,然后就是一些專業(yè)性的問題,指針類型,C啊,C++類的,什么是類等
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1.英文自我介紹,如果可以的話,然后講一下自己的項目,英文怎么樣,會不會其他語言JAva行不行,PYthon怎么樣,機器學習深度學期數(shù)學如何
周一朋友介紹,周三就面試了,一天面完人力、業(yè)務(wù)領(lǐng)導、分公司總,整體節(jié)奏很快,感覺公司管理比較扁平化,沒有壓力面,人力小姐姐很nice,請和星巴克,面完還送我到公司門口。
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推薦你最欣賞的一個汽車品牌,說明原因?
為什么學習成績不怎么樣?
性格特點是怎么樣的?優(yōu)點和缺點都要說。
為什么要做銷售,性格上哪里復合,能不能接受出差?
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