唯品會(huì)供應(yīng)鏈面試過程嚴(yán)謹(jǐn)而專業(yè)，面試官不僅詳細(xì)詢問了我的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對(duì)策略，還針對(duì)唯品會(huì)的實(shí)際業(yè)務(wù)情況提出了具體的問題。我認(rèn)真聆聽，積極思考，并結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，給出了詳細(xì)的回答和見解。整個(gè)面試過程讓我深刻感受到了唯品會(huì)對(duì)人才的重視和對(duì)供應(yīng)鏈管理的精益求精。期待能夠有機(jī)會(huì)加入唯品會(huì)，為公司的供應(yīng)鏈優(yōu)化和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

唯品會(huì)供應(yīng)鏈管理面試題

題目背景：
唯品會(huì)作為國內(nèi)知名的特賣電商平臺(tái)，擁有龐大的用戶群體和復(fù)雜的供應(yīng)鏈體系。然而，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和消費(fèi)者需求的不斷變化，唯品會(huì)面臨著供應(yīng)鏈優(yōu)化和升級(jí)的挑戰(zhàn)。為此，公司希望招募一批具有創(chuàng)新思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)鏈人才，共同探討并制定出有效的優(yōu)化策略。

題目內(nèi)容：
請(qǐng)各位面試者結(jié)合唯品會(huì)當(dāng)前的供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，從以下幾個(gè)方面展開討論，并提出具體的優(yōu)化建議：

供應(yīng)商選擇與合作：如何優(yōu)化供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)，確保供應(yīng)商的質(zhì)量與穩(wěn)定性？如何與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高供應(yīng)鏈的協(xié)同效率？

庫存管理：如何降低庫存成本，同時(shí)保證庫存充足率，滿足消費(fèi)者的需求？如何應(yīng)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，實(shí)現(xiàn)庫存的精準(zhǔn)預(yù)測(cè)和調(diào)度？

物流配送：如何提高物流配送的效率，縮短訂單處理時(shí)間？如何優(yōu)化配送網(wǎng)絡(luò)，降低物流成本？

風(fēng)險(xiǎn)管理：如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)商破產(chǎn)、自然災(zāi)害等？如何建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性？

討論要求：

面試者需結(jié)合唯品會(huì)的實(shí)際情況，提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議。
面試者需積極參與討論，充分展示自己的專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力。
討論過程中，面試者需關(guān)注團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，共同推動(dòng)討論的深入和進(jìn)展。
通過這道群面題目，面試官可以全面考察面試者的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而為唯品會(huì)選拔出優(yōu)秀的供應(yīng)鏈人才。

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實(shí)習(xí)生的面試還挺簡單的，因?yàn)榧译x得遠(yuǎn)安排了一對(duì)一線上面試，全程20分鐘，自我介紹之后就共享屏幕問關(guān)于作品集里的問題。面試官應(yīng)該就是項(xiàng)目的設(shè)計(jì)師，問的都是關(guān)于具體作品的問題，比如做圖的步驟，為什么選這個(gè)顏色，有沒有優(yōu)化的空間等等。然后面試官介紹實(shí)習(xí)生具體做什么，之后就可以自己提問。面試官很好說話，對(duì)于能不能轉(zhuǎn)正的問題也挺坦誠，不畫餅

唯品會(huì)視覺設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

選你作品集里最喜歡的作品介紹一下，為什么選這個(gè)顏色，做圖步驟是什么
如果別人安排給你必須一天做完的工作做不完怎么辦
抗壓能力強(qiáng)不強(qiáng)
你的作品集里沒有電商相關(guān)的作品，你覺得做電商活動(dòng)圖和做其他活動(dòng)圖的區(qū)別在哪

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10月初投遞的簡歷，大概過了十來天收到了筆試測(cè)評(píng)，然后又過了幾天收到了一面通知，10.30日參加的一面。一定要提前一點(diǎn)去哦，去到之后就是上交3份簡歷，然后會(huì)給你號(hào)碼牌，一組10個(gè)人，一共有多少組我就不知道了，我沒認(rèn)真看反正是從A開始。到時(shí)間之后會(huì)有校園大使帶去面試的地方，一組人分為兩組，5v5的形式進(jìn)行商務(wù)洽談。

唯品會(huì)商務(wù)管培生面試題

一開始是先自我介紹，什么樣的順序都可以，因?yàn)槲沂俏覀兡且唤M號(hào)碼最前的，我就直接說了，然后大家就按順序進(jìn)行自我介紹。后面面試官會(huì)給每人發(fā)一份材料，這是模擬商務(wù)洽談的形式，分為平臺(tái)方（A組）和品牌方（B組），5分鐘讀材料和自我思考，10分鐘分組討論，20分鐘洽談，然后兩個(gè)小組各推選一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)陳述。不管怎樣最好是有一個(gè)結(jié)果，無論結(jié)果好壞。

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我是下午6點(diǎn)左右投的簡歷，當(dāng)時(shí)覺得是下班的時(shí)間點(diǎn)了，至少要到第二天才會(huì)收到通知。第二天早上打開郵箱看到前晚就回復(fù)了郵件，通知第二天下午面試，慌忙打印簡歷，收拾收拾，稍微準(zhǔn)備了一下，因?yàn)閸徫慌c英文相關(guān)，心里也過了一遍英文自我簡介。
下午過去面試，外來人士是需要邀請(qǐng)碼才能進(jìn)去的，所以最好提前找聯(lián)系你的人要。面試最開始是英文自我介紹，（還好有提前準(zhǔn)備）然后針對(duì)簡歷用英文提問，主要是針對(duì)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問你從中有何收獲以及遇到哪些難題，最后是如何解決的。都是比較常見的問題。
之后就是用中文提問和崗位相關(guān)的幾個(gè)問題。如平時(shí)喜歡購物嗎？一般都用哪些購物APP？對(duì)哪些品類比較感興趣？（如運(yùn)動(dòng)相關(guān)，服裝配飾等）一般購買哪些品牌的產(chǎn)品？為什么想從事這個(gè)崗位？
因?yàn)楫?dāng)時(shí)面我的上司比較忙，就大概問了這么多。面試很快就結(jié)束了，大概過了一個(gè)星期收到Offer。

唯品會(huì)全球戰(zhàn)略采購部商務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

1. 從之前的實(shí)習(xí)中有何收獲以及遇到哪些難題，最后是如何解決的？
2. 平時(shí)是否喜歡購物？一般用哪些購物APP？
3. 對(duì)哪些品類感興趣？
4. 一般購買哪些品牌的產(chǎn)品？
5. 為什么想從事這個(gè)崗位？

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HR電話通知約面試時(shí)間。自己坐車去到唯品會(huì)總部（琶洲）面試。那里環(huán)境很好，門口就是城軌。總部有3棟樓（呈V字）。安保、前臺(tái)等接待都很周到，前臺(tái)小姐姐會(huì)指引到機(jī)器拿號(hào)，就是一張圓形的貼紙可以貼在衣服上，寫著“花海街…”

唯品會(huì)商務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

1.實(shí)習(xí)僧獲取日常實(shí)習(xí)信息
2.日常實(shí)習(xí)沒有群面，只有單面，我是先部門經(jīng)理面，再HR面
3.經(jīng)理看簡歷讓自我介紹，然后針對(duì)簡歷問一些經(jīng)歷
4.對(duì)于我自介中提到的感興趣的工作方向，問具體的了解，并會(huì)結(jié)合公司情況跟我介紹，比如我對(duì)項(xiàng)目管理感興趣，經(jīng)理說老板在這方面很在行等
5.經(jīng)理介紹職位的具體工作，說一開始會(huì)有較多瑣碎等
6.經(jīng)理面完，hr才來，問了下興趣（看簡歷寫的），問對(duì)商務(wù)的看法，以后是否會(huì)在商務(wù)領(lǐng)域工作

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我面的是北京場(chǎng)的。我在北京上學(xué)。當(dāng)時(shí)廣州疫情面試，所以我們采取了線上面試的方式。我的這場(chǎng)面試是群面的方式（一個(gè)面試官對(duì)三個(gè)候選人）輪流提問輪流回答。首先是每個(gè)人1-2分鐘的自我介紹，再到面試官提問。

唯品會(huì)商務(wù)管培生面試題

一面主要還是問你簡歷上的問題。你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。因?yàn)槲覍W(xué)的是國際關(guān)系，但是投的是商務(wù)崗，所以她問了我為什么不在國際組織或者外交部工作。還問了我為什么選擇唯品會(huì)（對(duì)唯品會(huì)的理解）
對(duì)崗位的理解
和為什么適合商務(wù)崗。以及你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

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