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    廣州藍(lán)月亮供應(yīng)鏈主管/專員面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2024-11-25

    供應(yīng)鏈專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 廣州藍(lán)月亮
    2020-04-17 15:34:41 | 校園招聘
    面試過程:

    群面,6個(gè)人一組,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給一系列的方案進(jìn)行排序,然后說出理由,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)和金融知識(shí),最后一個(gè)人總結(jié)發(fā)言,其中討論為15分鐘

    面試官問的面試題:

    廣州藍(lán)月亮供應(yīng)鏈專員面試題

    1,你有幾個(gè)Offer?
    2,你對(duì)小組同學(xué)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)?
    3,你在生活中是個(gè)自信的人嗎?
    4,你為什么選擇廣州這個(gè)地方?
    5,你今天作為L(zhǎng)eader 對(duì)自己的表現(xiàn),打分,并說明為什么

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    供應(yīng)鏈管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 廣州藍(lán)月亮
    2019-10-14 13:05:53 | 校園招聘
    面試過程:

    一組八個(gè)人,沒有自我介紹,按照給的材料,報(bào)紙,膠帶等,搭一個(gè)臺(tái)階能承載一定數(shù)量的藍(lán)月亮試用裝,時(shí)間比較緊由于任務(wù)分配不合理最后沒有完成任務(wù)

    面試官問的面試題:

    廣州藍(lán)月亮供應(yīng)鏈管理專員面試題

    按照預(yù)先提交的材料挨著提問,一部分問題來源于材料,然后根據(jù)面試情況問
    整個(gè)過程的優(yōu)缺點(diǎn),給自己的表現(xiàn)打分,以后會(huì)如何改進(jìn)
    任務(wù)沒有完成是誰的責(zé)任等

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    供應(yīng)鏈管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州天河) - 廣州藍(lán)月亮
    2016-10-22 00:07:22 | 招聘會(huì)
    面試過程:

    六人一組,先自我介紹一分鐘,然后給一個(gè)試題卡,大概就是公司有一個(gè)重要的客戶的大訂單,公司人手有限,可能完不成任務(wù),現(xiàn)在有兩個(gè)方案,A委托別的公司生產(chǎn),但是質(zhì)量不保證好;B立刻招聘人員,但是周期比較長(zhǎng)。請(qǐng)根據(jù)以上問題,各自發(fā)表觀點(diǎn),最后匯報(bào)

    面試官問的面試題:

    廣州藍(lán)月亮供應(yīng)鏈管理專員面試題

    兩個(gè)問題,一個(gè)是評(píng)價(jià)一下我相鄰位置的同學(xué)的表現(xiàn),她給你印象深刻的一點(diǎn)是什么?比較尷尬,這位同學(xué)在我們里面的表現(xiàn)不是很好,但是臉皮薄,不好意思批評(píng)。就從她自我介紹的內(nèi)容里面,挑了好的說

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