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2. 一面群面，二面經理面，三面總監(jiān)面。面試問題簡單切
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我的經歷，我做過什么，實踐實習過什么，我的性格特長，我的優(yōu)勢特長在這個經歷中發(fā)揮出了什么樣的作用..我從中學習到了什么。

我應聘這個崗位，是因為我的性格特征，我的專業(yè)知識，我的優(yōu)勢特長，我希望能在這個崗位上深入學習并獲得成長。

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面經要說詳細了，確實內容量很大，還是分開步驟來說吧，本文先說說自我介紹

沒有準備的人，幾秒鐘就介紹完了，而一個適度的自我介紹，應該控制在90秒到120秒之間，語速平穩(wěn)（不要為了說得多而加快語速），聲音清晰平和。

自我介紹是你最佳的主動權，因為透過你的介紹，你可以把面試官的注意力轉移到你的優(yōu)勢特長上來，這對整個面試過程具有極其重要的意義。而你要做的事情就是在自我介紹中對你最善長的，次擅長做出描述

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視頻面試，問的技術問題，面試官技術可以，但我大的不是很好，面試官問了很多原理問題。但最后還是過了

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hr面試后再是技術經理面試，然后過幾天拿到offer，整體花費一周多的時間，后續(xù)入職用的時間，包括入職體檢和入職流程審批花費一周時間。整體來說還算比較快的。

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redis，mq，hashmap，Mybatis 實現原理，sping和spingboot下，例如如何自己實現
強弱軟虛引用
服務注冊原理
自動裝備和啟動裝配 類似自己實現一個starter
以及自己相關項目。

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