首先投遞簡歷 然后新東方會在篩選過后發(fā)郵件給你 告知你面試的時間 地點 然后按時去面試
我當天是帶了簡歷去的 但到現(xiàn)場還會重新發(fā)一份空白的簡歷 當場填寫 然后交上去 接下來就是1v1英語面試 因為應聘的是北美項目部托福課程的指導老師 所以有英語面試 要是面試優(yōu)能中學應該是沒有的吧 英語面試超簡單 老師會問一個問題 然后給1分鐘回答 英語面完了是中文面試 中文是群面 老師問問題 下面坐著的同學自由回答 可以補充 然后一面結束
一面通過的會郵件通知結果 并進行二面 二面前先是工作介紹 要做什么balabala 然后是英語筆試
最后老師會通過郵件發(fā)最終結果

北京新東方教育集團指導老師面試題

時間過得很久了 問了什么不太記得 但都是很基本的問題 不涉及任何專業(yè)知識 英語面試也超級簡單 英語筆試主要還是測試單詞 也不用太緊張

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初面為電話面試，大概十分鐘，確認個人的基本信息、教育行業(yè)現(xiàn)狀、周圍人怎么評價你、父母對你工作的意見、期望薪資水平等，初面過了，得到了復試通知。

北京新東方教育集團管培生面試題

確認個人的基本信息、教育行業(yè)現(xiàn)狀、周圍人怎么評價你、父母對你工作的意見、期望薪資水平等，總體感覺還好。

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直接和部門領導一對一面試，主要是問了簡歷上面的項目和實習經(jīng)歷。然后出了二道思考題。最后做了一套性格測試。
整個面試耗時將近3個小時吧，領導最考察應聘者的邏輯分析、思維能力和表達能力，要表現(xiàn)的有自信一些。最后我的性格測試顯示我很適合做銷售、產品或者領導，哈哈。然后結束面試的當晚就通知我通過面試了

北京新東方教育集團網(wǎng)絡運營部產品經(jīng)理面試題

二道思考題，第一題是從整體流程上說一下如何對一個產品進行迭代。第二題是讓我考慮如何將一家咖啡店的收入提高一倍。

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