本次面試主要通過線上視頻的方式進行,面試官是一位韓國人。面試過程需要全程用韓語與面試官進行交流,面試的第一個環(huán)節(jié)是自我介紹,自我介紹結(jié)束后面試官根據(jù)你的簡歷和自我介紹的內(nèi)容提出3到4個問題,以便考察你的韓語口語表達能力和邏輯應變能力,最后判斷你是否能夠勝任公司的翻譯業(yè)務。
面試官問的面試題:廣州樂金顯示有限公司韓語翻譯業(yè)務員面試題
1.先做一下自我介紹
2.你對我們公司的了解多少?
3.你去過韓國嗎?
4.你之前有跟韓國人一起工作的經(jīng)驗嗎?
5.有沒有相關的翻譯經(jīng)驗?
6.你還有對我什么疑問?
我是從BOSS直聘獲得面試的機會的,剛開始是HR跟我聯(lián)系安排面試,我當時面試的形式是線上群面試的,問了幾個問題,都是根據(jù)你的簡歷問你,主要是為了更多的了解你。過幾天后通知面試過了,也過去實習了。
面試官問的面試題:樂金顯示有限公司實習生產(chǎn)工程師面試題
因為我在學校的時候?qū)W過主持禮儀,所以面試的時候就問我你學習到的禮儀跟現(xiàn)實有差異的時候,你是怎么處理的?
還有就是我在學校也做過銷售類的兼職,問我為什么想去做銷售的兼職?
總體感覺沒有那么難,是以聊天的形勢進行面試,主要是為了更多的了解你。
面試官有兩個人,首先會要求你們按順序(三個人)進行自我介紹,介紹自身情況,個人興趣愛好,會有講英語口語的情況(隨便說一兩句),然后進入下一流程,面試官會問你幾個面試問題了解你的自身情況。
面試官問的面試題:樂金顯示(廣州)有限公司電子工程師面試題
兩個面試官會輪流進行詢問你問題,如你覺得你自身的最大優(yōu)點以及最大缺點是什么?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
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