通過校園招聘的方式得到的途徑。
面試經過了單面到業(yè)務面的過程，后面沒接著走下去。
面試過程中主要的問題在于問的都比較抽象，hr會從抽象問題中得出的答案分析你的性格特征，能夠在組織中扮演的角色。業(yè)務面沒有過，后面就沒有繼續(xù)。整體感覺還是比較緊張。

太平保險公司市場營銷專員面試題

hr面問的，當遇到突發(fā)情況緊迫任務的時候，我是如何完成的，具體做了什么，結果是怎么樣的。請回憶第一次印象深刻的挑戰(zhàn)，我具體做了什么來保證最終結果的達成。請問你曾經是如何打破常規(guī)，用新的方法或者方案解決問題的，具體做了什么，為什么要這么做？

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介紹自我，我是主要突出自己的優(yōu)勢特長和工作經驗。簡單介紹自己學籍經歷和大學專業(yè)。介紹一下之前的工作主要內容是什么，以后想從事什么樣的工作。

太平保險公司線上作業(yè)員面試題

先是自我介紹，介紹完之后面試官問了之前最近一次的工作經歷，還有就是之前公司的合同編制，待遇薪酬，問問為什么要去當?shù)毓ぷ?，主要關心人員穩(wěn)定性問題

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12.10一面，HR交叉面試，系統(tǒng)顯示的崗位是財險理賠，大概五分鐘左右就結束了
12.11收到郵件通知，12.15二面專業(yè)面，二面又分到了壽險理賠，3v1，大概十分鐘左右就結束了

太平保險公司事故保險理賠員面試題

一面就是一些常規(guī)的問題，為什么選擇保險，大學里印象最深的課程，然后就是對于簡歷經歷進行一些追問
二面主要還是對于簡歷的追問，對于崗位的理解（比如自己有什么特質很適合這個崗位，你認為這個崗位最需要什么品質），之后就是詢問了offer情況，最后是反問環(huán)節(jié)
二面就是終面，結果說是一周之內就會出

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