簡歷篩選：招聘方會先篩選求職者的簡歷，以確定是否符合崗位要求。

電話/視頻面試：初步面試常通過電話或視頻進行，主要是了解求職者的背景、基本技能以及對職位的興趣。

技術(shù)面試：技術(shù)職位通常會有技術(shù)面試，可能包括現(xiàn)場編程、算法題、系統(tǒng)設(shè)計或代碼審查等。

浙江大華股份有限公司圖像處理算法工程師面試題

自我介紹和背景了解
自我介紹：請你簡單介紹一下自己。
職業(yè)動機：為什么選擇應(yīng)聘這個職位？
職業(yè)目標：你對未來五年的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？
2. 技術(shù)問題
基礎(chǔ)知識：解釋一下TCP/IP協(xié)議是如何工作的？
算法問題：如何找到數(shù)組中的最大子數(shù)組和？
系統(tǒng)設(shè)計：設(shè)計一個高并發(fā)的分布式系統(tǒng)來處理大量請求。
編程挑戰(zhàn)：請在白板上實現(xiàn)快速排序算法。
項目經(jīng)驗：談?wù)勀阍谀硞€項目中的貢獻和遇到的挑戰(zhàn)。

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boss上主動找我的，聊了下期望薪資、是否接受加班、工作地點是否接受，還有項目忙的話會有大小周，看我是否能接受，第二天就發(fā)來電話面試邀請了。

浙江大華股份有限公司javaee程序員面試題

1、java的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類型；?
2、java集合類的使用情況；?
3、創(chuàng)建線程的幾種方式；?
4、socket使用情況及框架介紹（他們的停車項目中會用到）；?
5、http的請求類型以及區(qū)別；?
6、session與cookie的區(qū)別與使用；?
7、jdbc連接數(shù)據(jù)庫的步驟；?
8、prepareStatement與Statement的區(qū)別?
9、分組語句的使用；?
10、索引使用以及數(shù)據(jù)庫的調(diào)優(yōu)；?
11、左連接、右連接、inner join的區(qū)別；?
12、select count(*) count(1) count(column)的區(qū)別；?
13、Spring的特征；?
14、Spring事務(wù)的傳播方式；?

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月初投遞的簡歷，一禮拜后發(fā)了筆試題，做完又等了一禮拜才發(fā)的一面，是電話面，面完后十天沒反應(yīng)以為掛了，結(jié)果發(fā)了二面，二面結(jié)束后說通過了，兩三天發(fā)三面，結(jié)果十天過去了還沒有消息。

浙江大華股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題

大華二面
1.自我介紹
2.在什么情況用過網(wǎng)絡(luò)抓包和分析
3.會用到數(shù)據(jù)庫的哪些接口
4.arm9的啟動流程
5.項目是自己買的板子做的？是學(xué)校課程嗎？
6.項目中自己做了哪些點
7.代碼在什么環(huán)境下開發(fā)，編譯燒到板子上
8.在板子上運行的程序是什么格式，什么后綴
9.在板子上運行普通用戶態(tài)的文件，文件是怎樣命名，后綴
10.在虛擬機運行簡單的程序是運行在內(nèi)核狀態(tài)下還是什么狀態(tài)
11.開發(fā)過程中的困難
12.線程郵箱稍微問了一下
13.一直再問使用線程郵箱之前遇到的問題，為什么會出現(xiàn)那些問題

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填基本信息，填好后等了會兒便有一個技術(shù)經(jīng)理過來一面，大概面了一個小時不到點吧，面的知識點很細，最后面試官也把他負責(zé)的項目大致情況講了一些，是做智能停車系統(tǒng)的一個項目；先讓我等著接著二面，可惜等到后來的結(jié)果卻是先讓我回去了，大致意思是暫時沒達到他們的要求。

浙江大華股份有限公司JAVA工程師面試題

1、java的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類型；?
2、java集合類的使用情況；?
3、創(chuàng)建線程的幾種方式；?
4、socket使用情況及框架介紹（他們的停車項目中會用到）；?
5、http的請求類型以及區(qū)別；?
6、session與cookie的區(qū)別與使用；?
7、jdbc連接數(shù)據(jù)庫的步驟；?
8、prepareStatement與Statement的區(qū)別?
9、分組語句的使用；?
10、索引使用以及數(shù)據(jù)庫的調(diào)優(yōu)；?
11、左連接、右連接、inner join的區(qū)別；?
12、select count(*) count(1) count(column)的區(qū)別；?
13、Spring的特征；?
14、Spring事務(wù)的傳播方式；?
15、Struts2與Spring MVC的區(qū)別及各自使用分析；?
16、Spring定時器的了解及使用；?
17、圖片存儲；

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第一輪90分鐘筆試，題目包括常識題、邏輯題、圖形題（基本類似行測的內(nèi)容）以及財會專業(yè)題目四選一、性格測試。
第二輪12人無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。首先進行自我介紹，需要中文加英文分別介紹。自我介紹完畢進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是公司擬進行年終盤點，請列出盤點的時間安排、人員安排、盤點的注意事項、盤點報告的大綱，最終派代表匯報，全程45分鐘。匯報結(jié)束面試官進行15分鐘的提問，提問問題包括覺得誰表現(xiàn)的最好，給自己的表現(xiàn)打分，本次小組討論的最大問題等。
第三輪面試官提問環(huán)節(jié)，對于加班的看法，為什么選擇大華，覺得財務(wù)最重要的品質(zhì)是什么，自己有什么特質(zhì)適合財務(wù)，大家誰想要可以回答，不強制每個人必須回答。
第四輪是問答環(huán)節(jié)，可以向面試官提問。

浙江大華股份有限公司財務(wù)管培生面試題

為什么不進行英文自我介紹，為什么不選擇券商、事務(wù)所而選擇公司的財務(wù)，你覺得自己的群面表現(xiàn)怎么樣，如果再給你一次機會你會怎么做，對于加班的看法，為什么選擇大華，覺得財務(wù)最重要的品質(zhì)是什么，自己有什么特質(zhì)適合財務(wù)。

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一對一面試，分一面二面。一面首先做一個自我介紹，我主要圍繞自己本科研究生在校經(jīng)歷來講，面試官聽完后讓說一下對這個崗位的看法，我直接憑理解說，最后面試官又解釋了一遍工作內(nèi)容，然后問是否愿意回焦作。二面主要確定意向方面，問了期望薪資，期望城市，是否真的愿意回焦作。已被錄用。

浙江大華股份有限公司軟件技術(shù)支持工程師面試題

1.說說自己過的的項目；
2.對這個崗位的理解；
3.本科和碩士的成績，是否有掛科，績點是如何計算；
4.意向工作地點，薪資；
5.考研分數(shù)；
6.認為自己與這個崗位的匹配度怎么樣。

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