首先是宣講會(huì)投簡(jiǎn)歷,等篩選,校招自我介紹然后問一些在?;厩闆r和畢業(yè)設(shè)計(jì),正?;卮鹁秃?,基本上就是問一些基本情況和想法
面試官問的面試題:南京汽車集團(tuán)整車性能工程師面試題
畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是啥,簡(jiǎn)單介紹下。
你想去的崗位是哪個(gè)?為什么是這個(gè)?
再就是個(gè)人情況,找沒找對(duì)象,家哪的,類似這種。面試不用緊張。
只是簡(jiǎn)短地作了自我介紹,面試官再根據(jù)簡(jiǎn)歷提一兩個(gè)他們感興趣的問題。自我介紹,根據(jù)簡(jiǎn)歷提問,對(duì)你不感興趣可能就不提問了。不同部門的領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)不同的應(yīng)聘者提出有針對(duì)性的問題,投影也會(huì)打出應(yīng)聘者的相關(guān)資料,供面試官更詳細(xì)的了解考生信息,非常正式,嚴(yán)格。持續(xù)時(shí)間大概在20分鐘左右。
面試官問的面試題:南京汽車集團(tuán)會(huì)計(jì)面試題
你覺得自己為什么能勝任所投遞的崗位?自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)在哪里?
為什么要來寧工作
為什么想到南汽工作,理由是什么?
群面,三對(duì)一,三個(gè)面試官一個(gè)學(xué)生,輪流發(fā)問,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,一定要對(duì)簡(jiǎn)歷十分熟悉。問題面試較難,有點(diǎn)壓力面試的感覺!
面試官問的面試題:南京汽車集團(tuán)管培生面試題
產(chǎn)線上改善時(shí),要減少工人怎么辦,實(shí)習(xí)時(shí)的挑戰(zhàn),實(shí)習(xí)事不滿意的事,大學(xué)期間最滿意與最喪氣的事
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