第一輪測(cè)試是筆試,筆試的整體難度不高,分為兩大塊:選擇題和簡(jiǎn)答題。
選擇題是三十個(gè),很基礎(chǔ)很基礎(chǔ),像子網(wǎng)劃分、IP中TTL字段、ARP、什么路由需要手動(dòng)配置啊。
上午筆試完之后,被通知下午面試,本來(lái)以為是群面,結(jié)果是單面,有兩個(gè)面試官。
蘇州快捷半導(dǎo)體1級(jí)工程師面試題
除去之前的自我介紹環(huán)節(jié),面試官第一個(gè)問(wèn)題提問(wèn)的是關(guān)于NAT的一個(gè)技術(shù)詢問(wèn)。NAT屬于比較常見(jiàn)簡(jiǎn)單的解決地址不足的技術(shù)。沒(méi)什么問(wèn)題,當(dāng)時(shí)具體回答也還沒(méi)什么問(wèn)題。
第二個(gè)技術(shù)問(wèn)題是關(guān)于STP生成樹(shù)協(xié)議,問(wèn)的還算比較詳細(xì)。STP,是比較常見(jiàn)的一類(lèi)解決二層環(huán)路問(wèn)題的技術(shù)。面試官也算點(diǎn)到為止。
填基本信息
人事面談
部門(mén)主管面談,以往工作經(jīng)驗(yàn),英文的自我介紹
部門(mén)經(jīng)理問(wèn)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題
蘇州快捷半導(dǎo)體業(yè)務(wù)企劃員面試題
產(chǎn)能利用率管控
異常問(wèn)題的處理
OEE
呆滯庫(kù)存的管理
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
主要是面試了2輪,面試第一輪是hr線上電話溝通的,第二輪是產(chǎn)品經(jīng)理,hr聊的比較簡(jiǎn)單,就幾句話,產(chǎn)品經(jīng)理是現(xiàn)場(chǎng)面試的,面的時(shí)間比較長(zhǎng)
面試官問(wèn)的面試題:蘇州快捷半導(dǎo)體產(chǎn)品工程師面試題
面試官主要是對(duì)我的之前的產(chǎn)品大小,規(guī)格,尺寸進(jìn)行溝通,問(wèn)了一下我為什么離開(kāi)之前的公司,目前看機(jī)會(huì)的話期望的發(fā)展方向,最后問(wèn)了一下我的薪資,跟我探討了一些業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題
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