一面，酒店線下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，題目是青少年如何認(rèn)同中華文化，做到文化自信，小組30分鐘的時(shí)間討論，先是每個(gè)人自我介紹，討論結(jié)束后，選出代表發(fā)言。

華僑城一般財(cái)務(wù)人員面試題

最后面試官針對(duì)部分部分人提問(wèn)，對(duì)于自己面試表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。
提問(wèn)題目主要有：
你認(rèn)為自己在討論中擔(dān)任什么角色？
為什么自己不做總結(jié)發(fā)言而是推薦別人

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先是網(wǎng)申，然后測(cè)評(píng)，一面是線下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組大概十選五，二面是線上兩位面試官一個(gè)人力一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，三面大概就是人力這邊做一些溝通和了解。

華僑城財(cái)務(wù)管理面試題

自我介紹，對(duì)華僑城的了解，為什么選擇這個(gè)專業(yè)，為什么想來(lái)北京，實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)這個(gè)崗位的幫助，自己的優(yōu)勢(shì)，印象最深刻的實(shí)習(xí)介紹。

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一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，九個(gè)人先分別用一分鐘自我介紹并談對(duì)面試題的看法，二面結(jié)構(gòu)化面試，兩個(gè)面試官

華僑城財(cái)務(wù)面試題

實(shí)習(xí)經(jīng)歷，考證經(jīng)歷，以及計(jì)算機(jī)能力，以后想在那個(gè)崗位工作，具體的職業(yè)規(guī)劃，以及為什么想來(lái)該公司

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