歐萊雅2022管培生校招正式通知是在九月初發(fā)布的，網(wǎng)申之后大概是英文短視頻-線(xiàn)上hr群面-線(xiàn)上業(yè)務(wù)面（很可能不止一輪）-線(xiàn)下活動(dòng)（今年好像不用去線(xiàn)下也可以）-oc的流程。網(wǎng)申持續(xù)到十月份，不需要填太多的個(gè)人信息，主要是三道開(kāi)放式問(wèn)答，據(jù)說(shuō)歐家的網(wǎng)申就會(huì)篩掉一大半人；如果網(wǎng)申通過(guò)了，會(huì)得到英文短視頻錄制的機(jī)會(huì)，要求是不超過(guò)90s，可以多次錄制再進(jìn)行上傳，還是挺人性化的。比較幸運(yùn)地得到了群面的機(jī)會(huì)，但是本來(lái)投的是mkt方向，最后面試機(jī)會(huì)卻是新零售方向。

歐萊雅(中國(guó))管培生-新零售面試題

據(jù)說(shuō)今年歐萊雅擴(kuò)招（估計(jì)僅僅是面試人數(shù)上擴(kuò)招），所以還挺多人得到面試機(jī)會(huì)的。整個(gè)群面過(guò)程相當(dāng)復(fù)雜，首先是每個(gè)人完成個(gè)人作業(yè)，題目比較偏產(chǎn)品策劃；接著是一分鐘以?xún)?nèi)的自我介紹（大家真的都好優(yōu)秀，我這一場(chǎng)全是名校碩士，大部分具有海外教育背景）；然后給了一道題讓大家在45min的時(shí)間內(nèi)討論，個(gè)人覺(jué)得這道題沒(méi)什么好討論的，全組氛圍也是比較peace；小組pre完hr會(huì)進(jìn)行提問(wèn)或點(diǎn)評(píng)，最后還可能發(fā)起單聊。
因?yàn)槭亲约翰皇煜さ念I(lǐng)域和題目，我在群面中的表現(xiàn)也比較水，最終毫無(wú)懸念地收到了拒信，笑死。不禁感慨快消的校招是真的卷，幾乎每個(gè)人都有頭部快消或互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)習(xí)，這些公司在群面中也偏好比較aggressive的同學(xué)，所以大家一定要提前做好規(guī)劃，好好準(zhǔn)備~

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暑期實(shí)習(xí)生網(wǎng)申-open question-English Video Assessment-HR Skype面-line mgr 1v1面
2019summer intern沒(méi)有群面，hr skype面后收到CPD的1v1面，收到pending郵件，后來(lái)被推薦到另一個(gè)team，又面了一個(gè)line mgr。

歐萊雅(中國(guó))Digital Marketing&EC 暑期實(shí)習(xí)生面試題

主要就簡(jiǎn)歷問(wèn)，之前實(shí)習(xí)遇到過(guò)什么困難，收獲。
看實(shí)習(xí)case中反映出來(lái)的能力match否。
然后介紹summer期間需要support的項(xiàng)目，需要的ability，
證明你有這樣的能力。

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面試上來(lái)做了個(gè)自我介紹，并闡述面試部門(mén)的優(yōu)勢(shì)是什么，以及自己的項(xiàng)目經(jīng)歷。然后就具體的項(xiàng)目展開(kāi)問(wèn)了一些問(wèn)題，另外問(wèn)和美妝科技想靠近的有什么？另外有什么可以創(chuàng)新的地方。我想要得到一份什么樣的工作？以及反問(wèn)。

歐萊雅(中國(guó)）暑期實(shí)習(xí)生面試題

面試上來(lái)做了個(gè)自我介紹，并闡述面試部門(mén)的優(yōu)勢(shì)是什么，以及自己的項(xiàng)目經(jīng)歷。然后就具體的項(xiàng)目展開(kāi)問(wèn)了一些問(wèn)題，另外問(wèn)和美妝科技想靠近的有什么？另外有什么可以創(chuàng)新的地方。我想要得到一份什么樣的工作？以及反問(wèn)。

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