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    奧克斯集團(tuán)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理面試經(jīng)驗(yàn)(共21條) 最近更新時(shí)間:2024-11-22

    財(cái)務(wù)管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 奧克斯集團(tuán)
    2024-09-13 21:55:19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    具體就是先網(wǎng)申,再會(huì)通知筆試,最后ai面試,最好終面才可以拿offer
    然后面試會(huì)問問題

    面試官問的面試題:

    奧克斯集團(tuán)財(cái)務(wù)管理專員面試題

    問了問題, 假設(shè)你是我們公司的財(cái)務(wù)分析師,最近公司的收入在過去幾個(gè)季度有所下降。你的任務(wù)是分析收入下降的原因,并提出改進(jìn)建議。請(qǐng)描述你將如何進(jìn)行這項(xiàng)分析,并給出你的建議。
    大概回答一下1.?數(shù)據(jù)收集:首先,我會(huì)收集和整理過去幾個(gè)季度的財(cái)務(wù)報(bào)表,包括利潤表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表。我還會(huì)收集市場和銷售數(shù)據(jù),以及任何可能影響收入的外部因素信息。
    2.?趨勢分析:我會(huì)分析收入下降的趨勢,確定是一次性事件還是長期趨勢。我會(huì)查看不同產(chǎn)品線或服務(wù)的收入變化,以及不同地區(qū)或客戶群體的表現(xiàn)。
    3.?成本分析:我將檢查成本結(jié)構(gòu),看看是否有任何不尋常的成本增加,這可能侵蝕了利潤率。這包括原材料成本、人工成本和其他運(yùn)營成。

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    財(cái)務(wù)管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 奧克斯集團(tuán)
    2024-04-20 18:27:06 | 校園招聘
    面試過程:

    一面是視頻線上一對(duì)一面試,自我介紹以后會(huì)根據(jù)簡歷上的經(jīng)歷問問題,流程大約為5到十分鐘,速度很快,總體氛圍還可以。

    面試官問的面試題:

    奧克斯集團(tuán)財(cái)務(wù)管理專員面試題

    首先,問了你在學(xué)校實(shí)踐項(xiàng)目中最難忘的是什么,具體過程是什么?然后問你如果公司外派你到外國,你是否可以用英語很好的進(jìn)行業(yè)務(wù)。最后,就是問面試官一個(gè)問題了。

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    人事財(cái)務(wù)助理面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 奧克斯集團(tuán)
    2022-11-17 15:34:13 | 校園招聘
    面試過程:

    官網(wǎng)投遞--筆試--線上面試--電話談薪
    筆試題目比較簡單,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),面試只有一輪,比較簡單。
    電話談薪也比較簡單,不同學(xué)歷工資固定,沒多啥談判空間。

    面試官問的面試題:

    奧克斯集團(tuán)人事財(cái)務(wù)助理面試題

    1對(duì)公司的了解程度。
    2對(duì)加班和狼人文化的理解。
    3期望的工作崗位以及事業(yè)部。
    4簽約時(shí)間。
    5之前的實(shí)習(xí)*經(jīng)歷,自我介紹。
    6是否愿意到寧波工作生活。

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    一般財(cái)務(wù)人員面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 奧克斯集團(tuán)
    2022-11-11 16:15:02 | 校園招聘
    面試過程:

    上來先自我介紹,問的問題都是二面VI面里面的問題,重復(fù)率很高,沒有專業(yè)問題,都是針對(duì)簡歷提問,最后看你還有沒有問題提問

    面試官問的面試題:

    奧克斯集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題

    如何看待加班 在實(shí)習(xí)和生活中遇到的困難,你是怎么解決他們的? 上來先自我介紹,問的問題都是二面VI面里面的問題,重復(fù)率很高,沒有專業(yè)問題,都是針對(duì)簡歷提問,最后看你還有沒有問題提問

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