面試過(guò)程:
1.第一輪HR電話面試,HR了解下基本情況;
2.第一輪HR+部門總監(jiān)面試,HR會(huì)中途英語(yǔ)隨機(jī)提問(wèn),總監(jiān)直接技術(shù)面
面試官問(wèn)的面試題:
1.對(duì)面試職位的理解;
2.HR會(huì)英文隨機(jī)問(wèn)幾個(gè)小問(wèn)題,測(cè)試面試者的英語(yǔ)水平;
3.總監(jiān)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提技術(shù)性問(wèn)題,不會(huì)問(wèn)的太深;
4.最終被錄用
長(zhǎng)安馬自達(dá)整車質(zhì)量工程師面試題
面試官問(wèn)的面試題:
1.對(duì)面試職位的理解;
2.HR會(huì)英文隨機(jī)問(wèn)幾個(gè)小問(wèn)題,測(cè)試面試者的英語(yǔ)水平;
3.總監(jiān)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提技術(shù)性問(wèn)題,不會(huì)問(wèn)的太深;
4.最終被錄用
一開始有一個(gè)性格測(cè)試
后來(lái)電話面試,工作經(jīng)歷和專業(yè)技能
現(xiàn)場(chǎng)面試一個(gè)人事主管,一個(gè)部門經(jīng)理,一個(gè)部門總監(jiān),英文自我介紹,三個(gè)推理性問(wèn)題,一個(gè)專業(yè)測(cè)試試卷
長(zhǎng)安馬自達(dá)質(zhì)量檢查工程師面試題
英文自我介紹,會(huì)問(wèn)一些為什么會(huì)選擇來(lái)南京長(zhǎng)安馬自達(dá)問(wèn)題。有關(guān)質(zhì)量五大工具的問(wèn)題。
推理性問(wèn)題
用反向思維評(píng)價(jià)一下,有哪些事情做過(guò)多過(guò)好會(huì)得到不好的結(jié)果。
解釋人在下雨天,為了少淋雨,快速奔跑,有沒有用。
一個(gè)人在湖中心的小船里,如何判斷他所處的位置。
兩個(gè)大組,硬性排序,汽車線上線下結(jié)合問(wèn)題,與電商的合作
面試官問(wèn)的面試題:長(zhǎng)安馬自達(dá)有限公司安全質(zhì)量工程師面試題
如何制作汽車模型,并闡述其構(gòu)思、理念,說(shuō)服顧客購(gòu)買新概念汽車
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共10條) 深圳沃特瑪電池有限公司
(共43條) 廣汽乘用車有限公司
(共33條) 中國(guó)第一汽車集團(tuán)
(共4條) 揚(yáng)州大學(xué)
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共6條) 北京排水集團(tuán)