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    廣汽乘用車有限公司 面試 (共43條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 47
    • 0%
    • 2%
    • 52%
    • 25%
    • 19%

    應(yīng)聘途徑

    廣汽乘用車有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共43條) 最近更新時(shí)間:2024-12-16 14:00:32

    機(jī)械設(shè)備保全員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 廣汽乘用車有限公司
    2023-03-10 10:56:25 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    提交簡(jiǎn)歷,大概有三次面試,第一次HR面試,第二次業(yè)務(wù)主管面試,第三次總裁高管面試,都是群面,流程差不多,先自我介紹、然后面試官問(wèn)一些問(wèn)題,沒(méi)有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

    面試官問(wèn)的面試題:

    廣汽乘用車有限公司機(jī)械設(shè)備保全員面試題

    學(xué)校經(jīng)歷:成績(jī)?cè)趺礃印⒛眠^(guò)什么獎(jiǎng)、社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)生組織
    工作選擇:都投過(guò)什么公司、目前拿到過(guò)什么offer
    職業(yè)規(guī)劃:為什么選擇我們公司、你的職業(yè)規(guī)劃是什么

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    車輛、機(jī)械類面試經(jīng)驗(yàn)(廣州番禺) - 廣汽乘用車有限公司
    2016-12-10 06:35:00 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    第一輪:2面試官對(duì)5個(gè)學(xué)生(人力面)
    1.自我介紹
    2.面試官根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)相關(guān)問(wèn)題:比如:你說(shuō)說(shuō)你所學(xué)的專業(yè)能在廣汽傳祺哪些方面用上?
    3.用一句話形容自己性格特征以及對(duì)公司有什么好處?
    4.談?wù)勛约旱穆殬I(yè)規(guī)劃。
    當(dāng)天晚上進(jìn)行第二輪:3面試官面10個(gè)學(xué)生(技術(shù)面)
    1.自我介紹以及為什么選擇傳祺?
    2.面試官找一個(gè)話題讓學(xué)生回答(不要求所有人回答)我們那次就說(shuō)如果有三家新能源汽車企業(yè)(樂(lè)視、特斯拉、北汽)給你OFFER,你會(huì)選擇哪一家,并說(shuō)明理由~
    客觀的方面介紹完了,說(shuō)說(shuō)我的感受,之前我問(wèn)廣汽傳祺HR“貴公司對(duì)學(xué)校有要求嗎?比如雙211”答:“沒(méi)有硬性要求”.后來(lái)我才知道這家公司只要他們?nèi)バv的學(xué)校學(xué)生,因?yàn)槿ッ嬖嚨那逡簧?br>說(shuō)實(shí)在的北京的學(xué)生還瞧不起他們公司,有個(gè)HR在第一輪面試?yán)鲜氢嵉亩⒅魑粚W(xué)生,觀察他們的表情,這是跟廣本、廣豐學(xué)的~呵呵,一個(gè)同學(xué)怒了,怒氣沖沖的死盯著那HR,那HR后來(lái)怕了~

    面試官問(wèn)的面試題:

    廣汽乘用車有限公司車輛、機(jī)械類面試題

    1.薪資待遇有什么要求?低于你期望的薪資能不能接受?(面試前有個(gè)表格要填,表格里有一項(xiàng)是要你寫(xiě)期望薪資)
    2.為什么選擇去廣州這座城市?
    說(shuō)什么面試難度,沒(méi)有難度,毫無(wú)專業(yè)問(wèn)題,錄取與否,就是看你學(xué)校,還有性格像不像日本人那樣“討人喜歡”!廣汽傳祺骨子里還是搞日本人那套,體驗(yàn)感太差。

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    網(wǎng)格員面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 廣汽乘用車有限公司
    2022-11-29 10:42:43 | 社會(huì)招聘
    面試過(guò)程:

    先抽簽,然后根據(jù)抽簽的號(hào)給你題目,然后去旁邊等,你有幾分鐘可以準(zhǔn)備,然后叫到你就進(jìn)去。

    面試官問(wèn)的面試題:

    廣汽乘用車有限公司網(wǎng)格員面試題

    問(wèn)問(wèn)你為什么要做這個(gè)工作,對(duì)這個(gè)工作的態(tài)度,會(huì)不會(huì)化解矛盾,怎樣處理人際關(guān)系。題目不算難,只要思路清晰的說(shuō)出來(lái)就可以。

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