hr先電話面試，然后通過后到公司一面，二面。一面是部門經理，二面是部門總監(jiān)。當天或者第二天就會有結果

百得科技產品認證工程師面試題

有沒有接觸過機械設備，對電子方面了不了解，為什么離開上家公司，對目前的期望是什么，翻譯一句中文句子

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首做了一份機械方面的試卷主要是生產工藝等基礎知識，還有結構設計一方面，英語翻譯等第二輪去工廠經歷三輪面試分分別為hr、技術部長和經理

百得科技結構工程師面試題

1、為什么加入百得
2、項目經歷
3、你最突出的品質是什么
4、你的職業(yè)規(guī)劃有什么
5、金屬拉伸曲線是什么由什么特點
7、你的期望薪資是多少

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先是網上投遞簡歷，人事篩選后通知面試，人事面完，需求單位面試，有三位技術部門的領導進行群面，每人負責不同的方向，會問各自關心的問題，最終根據(jù)面試情況，若有符合的工作會進入下一輪，若所有的崗位都不符合，只能game over了

百得科技機械結構設計面試題

請問你工作中有沒有出現(xiàn)過什么問題？你是怎么解決的

此處正常都會回答又出現(xiàn)過，因為說沒有人家也不信，然后詳述問題點，將自己解決的過程說明就好，此處面試官考察的應該是你考慮問題的深度，而不是簡單問你表面意思。

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