1.他們助理安排了視頻面試時間,并介紹了面試流程,需要經(jīng)過了業(yè)務(wù)面試后在資料審核,最后大BOSS面試。
2.業(yè)務(wù)面試主要還是介紹自己做的項(xiàng)目,沒有問太多問題,只是詳細(xì)了解了一個項(xiàng)目的過程,運(yùn)用STAR原則就好。
3.資料審查直接通過,查了身份證,畢業(yè)證
4.BOSS是電話面試,他人在美國,所以安排到晚上進(jìn)行,問的問題也不多,主要談的是職業(yè)規(guī)劃
5.最后跟人資談薪水,應(yīng)該跟前面面試表現(xiàn)有直接關(guān)系。
6.由于工作地點(diǎn)在北京,而老家在武漢,就放棄了這次工作機(jī)會
北京聯(lián)想系統(tǒng)整合測試面試題
1.你當(dāng)前的工作內(nèi)容
2.具體的項(xiàng)目怎樣運(yùn)行
3.如何處理工作壓力
4.如果看待人生,為什么從上一個公司跳槽
5.來到新公司有什么計(jì)劃,如果遇到新問題,如何去處理
去了當(dāng)時的一個招聘會,hr留了我的簡歷,過了三天約我去面試,去了之后先是一個技術(shù)問我計(jì)算機(jī)相關(guān)的知識以及如果我入職工作的工作內(nèi)容,還有一些上班制度之類的,后面是主管跟我聊
面試官問的面試題:北京聯(lián)想it運(yùn)維面試題
主管主要問了在校經(jīng)歷的活動,在活動中負(fù)責(zé)什么,組織能力如何,表達(dá)能力,以及問我對銷售這個職位的看法等等,最后讓我做了一套計(jì)算機(jī)相關(guān)的題,有硬件有軟件方面,
面試分為筆試和群面兩部分,筆試是一份英文的java面試題,題目比較基礎(chǔ),不是太難,做四十分鐘,面試兩個人面試,技術(shù)和經(jīng)理。
面試官問的面試題:北京聯(lián)想JAVA開發(fā)人員面試題
你平時逛哪些論壇?
你做過哪些功能模塊,這些功能模塊有什么難點(diǎn)?
你覺得你的系統(tǒng)的架構(gòu)和同類型的架構(gòu)有什么不同?
你覺得你的系統(tǒng)對于同類型系統(tǒng)的優(yōu)勢在哪里?
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