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    tplink 面試 (共115條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 53
    • 1%
    • 5%
    • 65%
    • 17%
    • 10%

    應(yīng)聘途徑

    tplink面試經(jīng)驗(yàn)(共115條) 最近更新時(shí)間:2025-04-01 10:21:13

    射頻工程師面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - TPlink
    2024-07-27 17:06:52 | 校園招聘
    面試過程:

    本人成電本碩,投遞射頻方向。

    1面:問考研成績,問哪里人,之后按順序問簡歷上項(xiàng)目,全都是硬件相關(guān),簡歷上有涉及天線,被問天線相關(guān)問題答得很勉強(qiáng),其余還行。

    2面:問成績,學(xué)校,隨后問了一題信號與系統(tǒng):大概是用s域分析的優(yōu)勢。沒答上來說考研科目是自控,于是被問自控,零極點(diǎn),答與穩(wěn)定性相關(guān)。隨后還是挖項(xiàng)目,說項(xiàng)目一切順利基本就是給我遞話讓我說。hr說我簡歷上寫的熟練使用儀器,就問了個(gè)儀器相關(guān)問題,答不上來。總計(jì)三十分鐘就讓我反問了。

    3面:剛剛結(jié)束,面試官看著沉穩(wěn)冷靜,先讓我自我介紹兩分鐘,隨后問我家在哪。之后讓我從我最熟悉的項(xiàng)目開始介紹,介紹清楚流程后對著項(xiàng)目中的工作原理發(fā)問:過孔對阻抗的影響、為什么要進(jìn)行阻抗匹配、去嵌用的是什么方法、去嵌原理是什么。隨后問下一個(gè)項(xiàng)目,介紹完之后開始對其中提到的輻射計(jì)架構(gòu)發(fā)問,狄克、超外差、零中頻。最后讓我反問,問射頻工程師平時(shí)職責(zé)??傆?jì)約20min,這次的面試官全程沒有打字,不知是好是壞。

    立刻出結(jié)果,已通過3面。

    面試官問的面試題:

    TPlink射頻工程師面試題

    主要提問都是項(xiàng)目相關(guān):
    用的什么天線?貼片天線怎么設(shè)計(jì)?
    說明下不同的接收機(jī)架構(gòu)?說明阻抗匹配.
    說明傳輸線中過孔的影響。使用的是什么器件,性能參數(shù)是多少?

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    圖像面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - tplink
    2024-03-26 15:03:08
    面試過程:

    Sobel 算子是一種用于邊緣檢測的算法,它屬于一階導(dǎo)數(shù)算子。Sobel 算子通過計(jì)算圖像灰度的一階梯度的近似值來檢測圖像中的邊緣。具體來說,它使用兩個(gè)3x3的卷積核(一個(gè)用于水平方向的邊緣,另一個(gè)用于垂直方向的邊緣)來計(jì)算梯度的幅度,從而確定邊緣的位置。

    面試官問的面試題:

    tplink圖像面試題

    直方圖均衡的具體做法是:

    計(jì)算原始圖像的直方圖,即每個(gè)像素值的分布。
    計(jì)算累積分布函數(shù)(CDF),它是直方圖的累積和,表示所有小于或等于當(dāng)前像素值的像素?cái)?shù)占總像素?cái)?shù)的比例。
    使用累積分布函數(shù)將原始圖像的每個(gè)像素值映射到新的像素值上,以便在新的像素值范圍內(nèi)均勻分布,從而達(dá)到增強(qiáng)對比度的目的。
    直方圖均衡是一種非常有效的對比度增強(qiáng)技術(shù),尤其適合于圖像的背景和前景都非常暗或者非常亮的情況。通過直方圖均衡,可以改善圖像的可視化效果,使細(xì)節(jié)更加清晰

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    射頻工程師面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - tplink
    2024-08-30 17:24:07 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    我是在聯(lián)洲官網(wǎng)投遞的,且很快有了回復(fù)。其流程是筆試---一面---二面
    1.筆試題目有以下內(nèi)容:
    電路模電之類的題目,包含基礎(chǔ)計(jì)算題概念題和有發(fā)散性的前沿思考。
    綜合素質(zhì)的題目
    閱讀理解找規(guī)律之類的
    2.一面就是自我介紹,然后面試官根據(jù)簡歷提問,其中還問到了成績情況,及對投遞崗位的理解
    3.二面
    挖掘簡歷
    問一些專業(yè)技術(shù)細(xì)節(jié)
    以及我對他們公司的理解
    及工作內(nèi)容介紹,我這個(gè)崗位是于射頻相關(guān)的

    面試官問的面試題:

    tplink射頻工程師面試題

    2.一面就是自我介紹,然后面試官根據(jù)簡歷提問,其中還問到了成績情況,及對投遞崗位的理解
    3.二面
    挖掘簡歷
    問一些專業(yè)技術(shù)細(xì)節(jié)
    以及我對他們公司的理解
    及工作內(nèi)容介紹,我這個(gè)崗位是于射頻相關(guān)的

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    天線工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - tplink
    2024-06-27 11:30:16 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    第一次面試,內(nèi)心還是有點(diǎn)忐忑,也沒做太多準(zhǔn)備,一面是線上面試。先做自我介紹,然后講項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目問一些問題,再延申一些基礎(chǔ)問題。感覺答得也不是很好。
    二面也是線上面試,主要圍繞項(xiàng)目,介紹關(guān)于項(xiàng)目遇到的難點(diǎn)以及如何解決,圍繞項(xiàng)目進(jìn)行一些拓展的思考。感覺主要是要考察對項(xiàng)目和采用手段的理解。

    面試官問的面試題:

    tplink天線工程師面試題

    成績排名?是不是保研?
    介紹項(xiàng)目,項(xiàng)目做了什么?指標(biāo)怎么樣?
    項(xiàng)目是誰主導(dǎo)?
    矢網(wǎng)使用注意事項(xiàng)?
    遠(yuǎn)場和近場區(qū)別?
    微波暗室有些什么?吸波材料有什么作用?

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    bios工程師面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - tplink
    2023-02-14 19:53:50 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    技術(shù)一面正常完成,然后一面之后晚上hr打了個(gè)電話說面試通過,需要-聊聊,我還以為是簡單了解內(nèi)容,實(shí)際是hr面,簡單交換基本信息和工作環(huán)境、待遇等等。在boss上一開始看的崗位有1-3年經(jīng)驗(yàn)需求,一開始我說我是應(yīng)屆生不符合,hr說可以培養(yǎng),先試試面試,一面hr面之后沒結(jié)果,一星期之后主動去問說二面主管覺得沒經(jīng)驗(yàn)不行。玩呢?

    面試官問的面試題:

    tplinkbios工程師面試題

    詢問了項(xiàng)目經(jīng)歷,在校的一些相關(guān)課程。詢問一些操作系統(tǒng)相關(guān)的知識,涉及到BIOS開發(fā)。主要詢問c語言相關(guān)內(nèi)容,函數(shù)指針指針函數(shù)、c語言關(guān)鍵字,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等等。總體來講輕松,面試官也引導(dǎo)的很好。

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