就是和面試官一對一聊天。面試官是一位銷售經(jīng)理,非常的溫柔有氣質(zhì)。聊天很愉快,幾乎0壓力,但是也是殺人于無形。二面就是面試官看你的簡歷想到啥問啥,但是基本上都會提出一到兩個需要用到銷售技巧的問題。比如如何向安卓用戶推銷蘋果,如何把相機賣到手機這個量級,深圳和上海的區(qū)別等等。題目是想到啥問啥,這個沒辦法準備。還有就是抵抗挫折的經(jīng)歷,德州儀器非??粗匾粋€人愈挫愈勇的能力,這個基本上是必問的。
面試官問的面試題:德州儀器銷售工程師面試題
只問了兩個人 問我們小組的Leader:你是團隊中的leader,你覺得你在過程中的作用是什么,你表現(xiàn)的好不好,你覺得誰表現(xiàn)的最好 大部分是問給出結(jié)果的那個男生,你覺得leader表現(xiàn)的怎么樣,你覺得場面混亂的原因是什么,你表現(xiàn)的好不好,然后根據(jù)他的回答不停的懟
初面群面,分兩組搭電路定價銷售。面試官會刁難你并且質(zhì)疑你的價格和解決方案。然后要貢獻突出才會進入下一面。 二面三面一,有的會有英語面試,HR很有經(jīng)驗,會問的很深并且討論。二面也是群面的面試官,整體可能有壓力面,但是不會感到太大壓力。 進入終面的會包機票去分公司,終面大佬很強勢。模擬銷售,純壓力面,從開頭懟到最后。然后所謂的聊天過程也在無限的懟下去。
面試官問的面試題:德州儀器技術(shù)銷售工程師面試題
2個HR各自自我介紹,然后你開始自我介紹(英文)
你對崗位的理解(英文)
你對TI的了解(英文)
實習(xí)經(jīng)歷深挖
簡歷問題深挖
反問
如何獲得面試機會:員工內(nèi)推
面試過程:群面-一面(intern),群面-一面-二面(正式)
是否被錄?。菏?
德州儀器技術(shù)銷售工程師/TSE intern面試題
群面:共兩組,差不多5-6人一組合作完成,拼搭出滿足材料要求的電路,實現(xiàn)相應(yīng)功能(會有參考電路書,很簡單的),計算成本,并給面試官扮演的客戶報價,兩方競價、推銷產(chǎn)品。
一面:英文自我介紹,對TI的了解,為什么想做TSE,TSE崗位最重要的能力,深挖簡歷,堅持最久的事情
通過內(nèi)推進行投遞,免去群面,直接進入一對一環(huán)節(jié),簡單的自我介紹,之后會針對簡歷進行提問,提問的內(nèi)容主要有為什么想做銷售,為什么從互聯(lián)網(wǎng)賺到錢芯片行業(yè),放棄之前的資源積累,有什么要問的問題嗎? 我問了后續(xù)的環(huán)節(jié)是怎么樣的,大概還有幾輪面試。
面試官問的面試題:德州儀器技術(shù)銷售工程師面試題
通過內(nèi)推進行投遞,免去群面,直接進入一對一環(huán)節(jié),簡單的自我介紹,之后會針對簡歷進行提問,提問的內(nèi)容主要有為什么想做銷售,為什么從互聯(lián)網(wǎng)賺到錢芯片行業(yè),放棄之前的資源積累,有什么要問的問題嗎? 我問了后續(xù)的環(huán)節(jié)是怎么樣的,大概還有幾輪面試。
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