hr簡單聊了一下,然后部門主管面試,最后部門部長面試,大概一周給結果,hr簡單聊了一下,然后部門主管面試,最后部門部長面試,大概一周給結果
面試官問的面試題:九典制藥QA面試題
對于QA的理解,偏差管理,變更管理,潔凈區(qū)工作日常,加班接受程度,對于QA的理解,偏差管理,變更管理,潔凈區(qū)工作日常,加班接受程度
簡歷篩選過后,HR先線上溝通,之后約騰訊會議線上技術面試(也談過福利待遇問題),技術面通過后,HR給出薪酬
面試官問的面試題:湖南九典制藥有限公司副高級有機合成研究員面試題
1.自我介紹,工作內容介紹,自己職業(yè)發(fā)展的介紹。
2.介紹自己近兩年的工作總結,做一個匯報。
3.研發(fā)理論基礎的考察,涉及到合成,工藝,質量等方面。
4.接下來聊了大概的福利待遇情況。
1.翻譯醫(yī)藥方面的英文文獻摘要
2.人事經(jīng)理一輪面試(主要是針對簡歷)
3.用人部門領導二輪面試(針對行業(yè))
九典制藥醫(yī)藥信息專員面試題
1.對醫(yī)藥行業(yè)的看法
2.為什么選擇醫(yī)藥信息專員這個崗位
3.之前的工作經(jīng)歷
4.檢索醫(yī)藥信息來源
九典制藥工資待遇 共26 條
九典制藥面試經(jīng)驗 共 8 條
(共6條) 煙臺大學
(共4條) 武漢兒童醫(yī)院
(共4條) 石家莊工程職業(yè)學院
(共5條) 富士通(西安)系統(tǒng)工程有限公司
(共6條) 廣東奧普特科技股份有限公司
(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司