日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    中化集團 470人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    中化集團經(jīng)理助理/秘書面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2011-10-30

    項目助理面試經(jīng)驗(北京) - 中化集團
    2017-09-28 11:34:00 | 校園招聘
    面試過程:

    通過網(wǎng)申,獲得面試機會,填寫基礎資料后,面試有財務經(jīng)理和HR在,要求對三大報表進行簡要分析,講述自己的理解。進行自我介紹,敘述以前從事的是哪類型的財務工作,具體負責哪些事務;談談可以為公司降本提供哪些支持建議等,對薪水等進行了一些洽談,感覺不難

    面試官問的面試題:

    中化集團項目助理面試題

    對三大報表進行簡要分析,說說你的理解。以前從事的是哪類型的財務工作,具體負責哪些事務;你認為一名成本會計可以為公司降本提供哪些支持建議?

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    項目助理面試經(jīng)驗(泉州) - 中化集團
    2016-11-03 08:09:00 | 校園招聘
    面試過程:

    面試是宣講會后的現(xiàn)場面試,首先是無領導小組面試,每個人輪流進行一分鐘自我介紹。然后是討論題目,題目是低頭族形成的原因?如何使低頭族走出困境?最后推舉一個人進行最后陳述。

    面試官問的面試題:

    中化集團項目助理面試題

    面試是宣講會后的現(xiàn)場面試,首先是無領導小組面試,每個人輪流進行一分鐘自我介紹。然后是討論題目,題目是低頭族形成的原因?如何使低頭族走出困境?最后推舉一個人進行最后陳述。

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    項目助理面試經(jīng)驗(寧波) - 中國中化集團公司
    2011-09-26 08:56:53 | 網(wǎng)絡招聘
    面試過程:

    首先是在網(wǎng)上做了一份性格測試題,120道10分鐘,時間還挺緊,都是第一感覺選的,基本沒時間思考。然后去公司面試,上午是項目經(jīng)理和3個項目主管的群面,所有面試人員依次單獨面試,17人淘汰掉13人。下午做了一份專業(yè)試題測試專業(yè)知識的。最后和部門經(jīng)理一對一面試后結束。第二天通知錄用,最終錄用了3人。

    面試官問的面試題:

    中國中化集團公司項目助理面試題

    為何辭職?職場規(guī)劃?家庭情況?項目經(jīng)驗?等等?

    贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    1   共 1 頁
    相關公司面試經(jīng)驗