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    達(dá)能集團(tuán) 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 65
    • 0%
    • 50%
    • 25%
    • 25%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    達(dá)能集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-08-27 16:51:05

    產(chǎn)品研發(fā)部助理研究員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 達(dá)能集團(tuán)
    2021-08-27 16:51:05 | 校園招聘
    面試過程:

    一面是辯論的形式,辯論過程是中文,后續(xù)會有英文的問答環(huán)節(jié)。二面是team work的形式,針對一個(gè)酸奶生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行探討。會涉及到研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場宣傳等各個(gè)方面。在小組討論之后會讓每位同學(xué)給出解決方案。

    面試官問的面試題:

    達(dá)能集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)部助理研究員面試題

    辯論過程根據(jù)發(fā)言進(jìn)行提問,因?yàn)槲艺f了采取健康原料,所以被問道列舉出具體的原料成分。HR用英文提問,所以對英文口語有一定的要求。

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    HR管培生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 達(dá)能集團(tuán)
    2017-10-23 16:23:19 | 校園招聘
    面試過程:

    9個(gè)人,群面時(shí)間一個(gè)半小時(shí)。進(jìn)去以后分成兩組,分別代表市場部和銷售部,看材料十分鐘,討論的是下一年度公司資金在兩個(gè)部門之間分配的問題。小組討論40分鐘,每個(gè)部門得出一套方案。兩個(gè)部門進(jìn)行談判,20分鐘。最后每人一分鐘總結(jié)陳述。

    面試官問的面試題:

    達(dá)能集團(tuán)HR管培生面試題

    群面就掛了,沒有走到單面環(huán)節(jié)。面試官在群面開始之前簡單的問了為何要報(bào)這個(gè)公司的這個(gè)職位。

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    供應(yīng)鏈管培生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 達(dá)能集團(tuán)
    2015-10-22 01:17:24 | 校園招聘
    面試過程:

    在外面突然接到電話說電面,有點(diǎn)小激動~然后約了個(gè)安靜的時(shí)間面試~問的問題是

    面試官問的面試題:

    達(dá)能集團(tuán)供應(yīng)鏈管培生面試題

    1. why Danone
    2 your last internship
    3 how do you deal with those difficulties

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