總共兩輪面試,都是技術(shù)面,電話面試
第一輪:讓你描述一下你所做的課題,包括目標是什么?遇到了什么困難,有什么改進措施;還問了幾個天線相關(guān)的基礎(chǔ)知識。還記得他問我有沒有用過CST來求特征模。
第二輪:感覺和第一輪差不多,也是課題,之后交流一下工作規(guī)劃
北京小米通訊技術(shù)有限公司天線工程師面試題
1.課題是什么?
2.遇到了什么困難,解決的方法又是什么?
3.偶極子天線的方向圖長啥樣?
4.有沒有用過CST仿特征模
電話一面,簡單了解簡歷內(nèi)容;二面為區(qū)域經(jīng)理面談,主要了解管理店面的能力;三面主要分配工作地點是否接受。
面試官問的面試題:北京小米通訊技術(shù)有限公司店長面試題
個人介紹
個人經(jīng)歷
為什么來小米
店面發(fā)生某某情況后,如何處理
目標完成低時,如何去應對時下情況,如何進行提升、提升方案及后續(xù)工作
電話初試;
寫文章‘一面 二面終面
結(jié)構(gòu)化面試
北京小米通訊技術(shù)有限公司銷售總監(jiān)面試題
比如政府型政府部門面對公共危機處理的應對能力啊
然后怎樣協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導同事的關(guān)系啊等等
(共6條) 上海新松機器人自動化有限公司
(共8條) 天津九安醫(yī)療電子股份有限公司
(共5條) 深圳市杰普特電子技術(shù)有限公司
(共5條) 麗滋行房產(chǎn)公司
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(共8條) 勝宏科技(惠州)股份有限公司