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    重慶長安 70人分享

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    重慶長安 面試 (共11條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 60
    • 0%
    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    重慶長安面試經(jīng)驗(yàn)(共11條) 最近更新時(shí)間:2022-10-18 15:44:54

    erp軟件測試員面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 重慶長安
    2022-10-18 15:44:54 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    一面相關(guān)信息面試:為什么來重慶?
    為什么選擇我們企業(yè)?
    有什么經(jīng)驗(yàn)?
    優(yōu)點(diǎn)是什么?
    缺點(diǎn)是什么?

    面試官問的面試題:

    重慶長安erp軟件測試員面試題

    二面:技術(shù)相關(guān)
    HTTP2.0特點(diǎn):二進(jìn)制、多路復(fù)用、頭部壓縮、服務(wù)器推送
    ?HTTP1.x和HTTP2.0主要的區(qū)別主要HTTP2.0使用了二進(jìn)制的數(shù)據(jù)傳輸方式、多路復(fù)用機(jī)制、頭部緩存和服務(wù)器推送特
    HTTP1.x和HTTP2.0主要的區(qū)別主要有以下四點(diǎn):
    二進(jìn)制格式(Binary Format):HTTP1.x的解析是基于文本,但是基于文本協(xié)議的格式解析存在天然缺陷。文本的表現(xiàn)形式應(yīng)該具有多樣性,要做到健壯性考慮的場景必然很多,二進(jìn)制則不同,只認(rèn)0和1的組合?;谶@種考慮HTTP2.0的協(xié)議解析決定采用二進(jìn)制格式,實(shí)現(xiàn)方便且健壯。
    多路復(fù)用(MultiPlexing):連接共享,每一個(gè)請(qǐng)求都是是用作連接共享機(jī)制的。一個(gè)請(qǐng)求對(duì)應(yīng)一個(gè)id,這樣一個(gè)連接上可以有多個(gè)請(qǐng)求,每個(gè)連接的請(qǐng)求可以隨機(jī)的混雜在一起,接收方可以根據(jù)請(qǐng)求的 id將請(qǐng)求再歸屬到各自不同的服務(wù)端請(qǐng)求里面。
    頭部壓縮:HTTP1.x的頭部帶有大量信息,而且每次都要重復(fù)發(fā)送,HTTP2.0使用encoder來減少需要傳輸?shù)念^部大小,通訊雙方各自緩存一份頭部表,既避免了重復(fù)頭部的傳輸,又減小了需要傳輸?shù)拇笮 ?br>服務(wù)端推送(server push):如果請(qǐng)求了index.html文件,服務(wù)器端會(huì)主動(dòng)將它的依賴文件一起返回

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    設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 重慶長安
    2019-10-21 13:03:41 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    群面:給了一個(gè)兩難問題進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最終需要給出一個(gè)方案。共45分鐘。之后問了一個(gè)問題:校招過程是如何準(zhǔn)備的,請(qǐng)大家依次回答。

    過了一兩天進(jìn)行視頻面試:主要是專業(yè)面試(包括講項(xiàng)目、專業(yè)問題、英文問題),問了一些常規(guī)問題

    面試官問的面試題:

    重慶長安設(shè)計(jì)師面試題

    1. 喜歡車嗎?有沒有車本?為什么選擇長安?
    2. 講述一個(gè)自己最好的一個(gè)項(xiàng)目(講完面試官會(huì)根據(jù)此項(xiàng)目展開專業(yè)上的詢問)
    3. 用英文講一下你做過的某個(gè)項(xiàng)目
    4. 一些常規(guī)問題:家鄉(xiāng)在哪里?家里幾個(gè)孩子?是否同意去重慶等。

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    質(zhì)量面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 重慶長安
    2021-09-06 16:03:49 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    1.HR通知的面試,到了后填寫了一張簡歷表,做了一套試題,一張是質(zhì)量專業(yè)的題,另外一張是英語題,全英語的.2然后通知主管和經(jīng)理一起面試的.

    面試官問的面試題:

    重慶長安質(zhì)量面試題

    1.自我介紹 2.怎么看待質(zhì)量工作 3.離職原因你恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚坎坎坷坷快捷鍵 4.面對(duì)什么樣的工作壓力你會(huì)離職.5甲方乙方工作經(jīng)驗(yàn)有什么不一樣的總結(jié)一下

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