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    北京京港地鐵公司 28人分享

    北京京港地鐵公司 面試 (共15條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 55
    • 0%
    • 8%
    • 66%
    • 16%
    • 8%

    應(yīng)聘途徑

    北京京港地鐵公司面試經(jīng)驗(yàn)(共15條) 最近更新時(shí)間:2022-03-04 14:57:08

    工程培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京京港地鐵公司
    2021-12-14 11:09:25
    面試過程:

    3個(gè)人一起面試、兩位面試官、先是挨個(gè)做自我介紹、沒有時(shí)間限制、然后面試官開始提問、同一個(gè)問題三個(gè)人依次回答、大部分問題都是圍繞業(yè)務(wù)開展的,還有因?yàn)楸救丝鐚I(yè),所以被問到為什么不去通信公司,希望做什么職位等等。最后提問結(jié)束后,面試官叫我們提問,我們問她們回答,然后面試結(jié)束,等待面試結(jié)果

    面試官問的面試題:

    北京京港地鐵公司工程培訓(xùn)生面試題

    1、VOLTE兩高兩低處理
    2、高負(fù)荷軟硬件評(píng)估
    3、4G多層網(wǎng)絡(luò)怎么優(yōu)化,怎么提升業(yè)務(wù)感知
    4、大型保障場(chǎng)景方案
    5、后臺(tái)KPI指標(biāo)的優(yōu)化

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    項(xiàng)目督導(dǎo)面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京京港地鐵公司
    2022-03-04 14:57:08 | 校園招聘
    面試過程:

    剛開始是校招面試,來學(xué)校宣講,網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,然后人力打電話加微信面試,后來定的上午10點(diǎn)半開始進(jìn)行,期間人力不斷詢問我的一些個(gè)人情況等一些。面試時(shí)一共兩個(gè)人,一位是人力資源HR,一位是項(xiàng)目部經(jīng)理。

    面試官問的面試題:

    北京京港地鐵公司項(xiàng)目督導(dǎo)面試題

    在校的經(jīng)歷,擔(dān)任的職務(wù)都做哪些工作?
    在校的課程設(shè)計(jì)講一下?
    四六級(jí)考了多少分?
    一些關(guān)于電力電子技術(shù)的專業(yè)知識(shí),如電氣五防、整流逆變的區(qū)別
    在校最深刻的一件事講一講。

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    運(yùn)營管培生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京京港地鐵公司
    2019-10-23 09:31:42 | 校園招聘
    面試過程:

    距離通知開始的時(shí)間晚了20分鐘左右,開始后每組8個(gè)人,后來又加進(jìn)來一個(gè)人,必須穿正裝,但我也沒穿很正式的那種,我在面試之前隨便搜了一下,收到了一個(gè)群面題目,就是給資金解決問題,排序,很簡(jiǎn)單,沒想到面試的時(shí)候還是這道題,這能說hr有點(diǎn)懶啊,我一開始就占據(jù)了主導(dǎo)位置,全程帶著大家,18分鐘結(jié)束討論,我進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,最后進(jìn)了4個(gè),我還是比較喜歡群面的。

    面試官問的面試題:

    北京京港地鐵公司運(yùn)營管培生面試題

    1.問其中表現(xiàn)比較好的幾個(gè)人對(duì)我的整個(gè)表現(xiàn)和總結(jié)發(fā)言是否滿意,我是否對(duì)他們的意見表達(dá)得清楚,,之后就沒問啥問題

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