1、技術(shù)組長面試,主要問了一些基礎(chǔ)的知識。
2、技術(shù)經(jīng)理面試,問了詳細的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和個人發(fā)展規(guī)劃。
3、HR面試,主要問了一些個人家庭情況,住址等。
上海華為軟件開發(fā)工程師面試題
1、打算長遠在上海發(fā)展嗎?
2、個人的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3、家庭成員及住址?
4、指針和引用的區(qū)別是什么?
面試一共分為3個步驟,首先是技術(shù)面,然后是HR面,最后是總裁面。技術(shù)面有兩個面試官,分別對我博士期間做過的項目內(nèi)容進行了詳細的詢問。然后是HR面,問了一些比較官方的問題,最后是總裁面,讓我挑了一個項目進行詳述,然后問了我一些最近生活狀況
面試官問的面試題:上海華為中射頻部門面試題
各個項目的創(chuàng)新性以及技術(shù)難點?
對華為公司的了解?
職業(yè)規(guī)劃?
期待的薪資待遇?
是否有另一半,有的話工作地點在哪兒
一共兩輪面試,一面業(yè)務(wù)面試也就是問項目相關(guān)問題,二面綜合面試,高管問你一些生活上的問題,比較輕松
面試官問的面試題:上海華為單板硬件工程師面試題
一面主要結(jié)合你的項目,想讓你自己介紹項目內(nèi)容,再根據(jù)你的項目提出一些問題,需要畫出項目的框圖,二面問了家在哪,有沒有親戚在上海,以后未來怎么規(guī)劃的等等
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