首先做英文測(cè)試,過(guò)了一定分?jǐn)?shù)才能開(kāi)始下一輪,然后做了一套專業(yè)測(cè)試題,多為高數(shù)題,最后部門(mén)主管或經(jīng)理進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題:緯創(chuàng)資通(成都)有限公司mc物料管理師面試題
自我介紹,個(gè)人優(yōu)勢(shì)是什么,為什么想來(lái)緯創(chuàng)工作,是否能接受加班,以及面試官介紹緯創(chuàng)的基本情況和部門(mén)情況
總共三面
一面主管面,簡(jiǎn)單地了解了工作經(jīng)歷,挖掘了人格特質(zhì),主要都是圍繞業(yè)務(wù)來(lái)的
二面主管的主管面,比較簡(jiǎn)單,就是走形式,一面是最難的
緯創(chuàng)資通(成都)有限公司培訓(xùn)專員面試題
1、之前是怎么操作培訓(xùn)的
2、簡(jiǎn)單地自我介紹
3、為什么離職
4、自己的優(yōu)點(diǎn)是什么缺點(diǎn)是什么
5、之前遇到問(wèn)題是怎么解決的
首先是英文測(cè)試,過(guò)關(guān)之后會(huì)做一份試卷,里面是高數(shù)題,不同崗位的題目是不一樣的,然后都通過(guò)之后是直屬主管來(lái)面試,問(wèn)的問(wèn)題比較基礎(chǔ)
面試官問(wèn)的面試題:緯創(chuàng)資通(成都)有限公司MC面試題
什么是物控,簡(jiǎn)單談一下了解?
物控中遇到某些問(wèn)題,該如何解決?
上一份工作離職的原因?
對(duì)于未來(lái)有什么規(guī)劃?
緯創(chuàng)資通(中山)有限公司工資待遇 共987 條
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