一面是群面，包括兩個環(huán)節(jié)，首先是關(guān)于如何用AI解決小區(qū)問題的案例分析，然后是關(guān)于競選項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的即興演講，包括中英文。二面是部門面，經(jīng)理人很好，對之前的面試表現(xiàn)做了評價和指導(dǎo)。三面是HR面。

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之前面試過什么公司？為什么選擇我們公司？為什么選擇這個崗位？為什么覺得自己可以勝任這個崗位？科研項(xiàng)目經(jīng)歷描述？自己的職業(yè)規(guī)劃

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首先是群面，先是一個關(guān)于使用AI解決小區(qū)問題的案例分析，然后是一個關(guān)于競選活動的即興演講，包括中文和英文。二面是部門面試，經(jīng)理人很好，講了很多東西，還對之前的面試做了評價和指導(dǎo)。最后是HR面

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主要問個人經(jīng)歷，首先講一下個人經(jīng)歷，面試官會問細(xì)節(jié)，然后是為什么選擇這個公司，這個崗位，如何勝任這個崗位，之前有面試了什么公司，入職以后的職業(yè)規(guī)劃。

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HR 電話邀請面試、做題（專業(yè)和英語） HR 和經(jīng)理一起面試、 主管面試、 HR 經(jīng)理過場

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為什么離職，了解百特嗎？分享解決問題的case 、 結(jié)果如何。 婚姻狀態(tài)、 你的性格、

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