先進行一個網(wǎng)上性格測試，然后通知去筆試，筆試題目主要是C語言，二叉樹遍歷，操作系統(tǒng)，邏輯智力題，英語翻譯，字符串操作，然后是面試。第一輪是技術(shù)面試，三個面試官問你一個，先是自我介紹，然后問了你所做項目的一些技術(shù)細節(jié)，然后問了幾個C語言指針類型的問題，還有就是問了C語言中如何實現(xiàn)C++的成員函數(shù)？答案是用函數(shù)指針來實現(xiàn)，然后第二輪應該是高一級的領(lǐng)導來面試的，兩個人，有一個是臺灣人，態(tài)度很好，問了你的離職原因，項目中有沒有碰到什么難題？具體是如何解決的？你在解決問題中主要扮演什么角色？你性格中有哪些缺點？反正都是問你綜合素質(zhì)方面的，很遺憾我?guī)讉€問題答得不好，就到這一輪止步了。。。

聯(lián)發(fā)科技（合肥）有限公司軟件開發(fā)工程師面試題

C語言中如何實現(xiàn)C++的成員函數(shù)？
幾種C語言指針類型
項目中有沒有碰到什么難題？具體是如何解決的？你在解決問題中主要扮演什么角色？你性格中有哪些缺點？

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首先做一份試卷，然后技術(shù)面試，針對做題的情況，進行對應的提問~

聯(lián)發(fā)科技（合肥）有限公司嵌入式軟件工程師面試題

為什么離職？
項目中扮演的角色？
對原公司的評價？
對面試職位的理解？

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共三輪面試，第一輪為技術(shù)面，主要詳細就簡歷上寫到的項目經(jīng)驗進行提問
第一輪結(jié)束后，會等著通知是否進入第二輪，第二輪是個人能力的面試，如果有幸進入第三輪，那就基本上沒問題了，第三輪就開始談人生規(guī)劃等

聯(lián)發(fā)科技（合肥）有限公司軟件研發(fā)員面試題

用C語言寫一個程序
談談你在這個項目中的工作

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