面試官和藹，問(wèn)題清晰明了，沒(méi)有一定的難度，主要是關(guān)于你的性格測(cè)試，技術(shù)職能的要求不高，善于溝通，做事情認(rèn)真細(xì)致

UR銷(xiāo)售面試題

對(duì)這個(gè)行業(yè)有沒(méi)有了解？對(duì)公司有什么了解？性格如何？溝通理解能力怎樣？之前有沒(méi)有做過(guò)相關(guān)的工作？對(duì)工資有什么要求？

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校招，有三輪，第一輪一分鐘即興演講，自己抽題，第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，如果不是很差勁的一般不會(huì)被刷，第三輪是結(jié)構(gòu)化面試，先是自我介紹，然后是針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，總體感覺(jué)不難。如果對(duì)你滿(mǎn)意可能會(huì)咨詢(xún)你是否愿意在別的崗位工作。

UR銷(xiāo)售管培生面試題

你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)是什么？
在上一輪面試中請(qǐng)?jiān)u價(jià)一下你的各個(gè)組員表現(xiàn)。
你覺(jué)得你應(yīng)該怎么去管理那些比較難控制的員工？

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簡(jiǎn)歷篩選，群面，然后群面完了選擇進(jìn)入終面的人，一對(duì)一面試，結(jié)果沒(méi)有發(fā)揮好，所以結(jié)束了，

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如果當(dāng)天不能到宣講會(huì)的場(chǎng)的同學(xué)們請(qǐng)登陸智聯(lián)或者前程投遞簡(jiǎn)歷也可,
直接搜索職位名稱(chēng) 零售管理培訓(xùn)生即可看到我司的崗位明細(xì)

親們，要多多關(guān)注喲，千萬(wàn)不要錯(cuò)失哈

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