校園招聘，一面線上單面15min，1對4，只有一個(gè)面試官提問。主要是簡歷面。感覺面試官不是很有耐心，有一點(diǎn)push。

中國銀聯(lián)總公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品崗面試題

1. 自我介紹
2. 為什么Gap了一年？
3. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷和這個(gè)崗位關(guān)聯(lián)不大，怎么看的？
4. 快速學(xué)習(xí)能力，舉一個(gè)實(shí)習(xí)中的例子證明？
5. 你是怎么學(xué)習(xí)的？通過哪些途徑？
6. 如果有兩周時(shí)間你不用考慮工作，你會做什么？
7. 2周時(shí)間學(xué)python你會怎么安排時(shí)間？
8. 去年秋招和今年春招參加了嘛？結(jié)果如何？
9. 家庭情況？
10. 產(chǎn)品經(jīng)理需要什么能力？
11. 投的其他公司什么進(jìn)度？

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通過校園招聘及筆試，基本筆試完等了半個(gè)多月才拿到了面試的通知。面試有三個(gè)面試官，報(bào)的是后端開發(fā)，說主要是java分布式開發(fā)，我的簡歷沒有什么相關(guān)的東西，所以基本沒問什么技術(shù)問題。還未被錄用。

中國銀聯(lián)總公司javag工程師面試題

1.首先是針對簡歷問了一下項(xiàng)目，因?yàn)榧夹g(shù)不太一樣所以問的也不是很細(xì)。
2.然后問你和我們這邊技術(shù)知識不是很符合，要怎么辦。
3.然后問了一下關(guān)于為啥要轉(zhuǎn)碼的想法。
4.技術(shù)面試官應(yīng)該是看了簡歷覺得沒什么相關(guān)的經(jīng)歷，就沒有問技術(shù)問題。

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電話面試，兩位HR參與面試，詢問個(gè)人簡歷、所學(xué)專業(yè)、參與過的項(xiàng)目，在學(xué)校取得的成績、個(gè)人特長等。

中國銀聯(lián)總公司專職營銷員面試題

1.請說一下所學(xué)專業(yè)，在專業(yè)方面取得的成績。
2.為什么覺得自己能勝任這份工作，有什么特長。
3.對銀聯(lián)的認(rèn)識。

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