這個(gè)職位走的是內(nèi)部推薦。
面試一共3次，分別是主管電話(huà)面試，主管線(xiàn)下面試，主管的老板線(xiàn)下面試。
1.主管電話(huà)面試。主要是詢(xún)問(wèn)曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的過(guò)程，問(wèn)的非常詳細(xì)。大約1小時(shí)。
2.主管線(xiàn)下面試。介紹了一下大麥網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的主要工作職責(zé)。主要是聽(tīng)他說(shuō)。大約2小時(shí)。
3.主管的老板線(xiàn)下面試。主要是通我的自我介紹，看到我解決問(wèn)題的能力。時(shí)間大約20分鐘。
結(jié)果：錄用。

大麥網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

如果你到一個(gè)縣去收農(nóng)產(chǎn)品，然后在互聯(lián)網(wǎng)上售賣(mài)。你需要做什么？
1.了解這個(gè)縣的農(nóng)產(chǎn)品情況，選擇最具有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。
2.制定農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)策略。收幾次、什么時(shí)候收、收購(gòu)價(jià)格是什么。
3.收購(gòu)后包裝、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)臏?zhǔn)備工作。
4.銷(xiāo)售渠道的準(zhǔn)備工作。ToC和ToB分別有哪些？

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開(kāi)始做一份試卷，然后技術(shù)面試，下面是部門(mén)負(fù)責(zé)人，最后HR面試，討論薪資和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)詢(xún)問(wèn)離職原因，何時(shí)可以入職等等問(wèn)題

大麥網(wǎng)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師面試題

1.數(shù)據(jù)庫(kù)表的左鏈接和右鏈接的區(qū)別
2. 使用性能測(cè)試的工具
3. 如何進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試框架的選型

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一面是電話(huà)遠(yuǎn)程面試，氣氛很好，交談過(guò)程比較放松。
二面是區(qū)域經(jīng)理單獨(dú)面試，主要講解了崗位上的要求與工作內(nèi)容，看是否符合各人預(yù)期。

大麥網(wǎng)內(nèi)容專(zhuān)員面試題

一面
1.上一份工作的離職原因
2.為什么要面試這個(gè)崗位
3.你對(duì)這份工作的理解是什么
4.你對(duì)未來(lái)5年的計(jì)劃是什么
二面
1.工作崗位內(nèi)容介紹
2.實(shí)操演示

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