約定時間到達(dá)后聯(lián)系面試人員，因為前臺說誰通知的你，你聯(lián)系誰去面試，我產(chǎn)生疑問，一個公司的內(nèi)勤編制不應(yīng)該是行政負(fù)責(zé)人面試么，然后面試填寫簡歷還做了一個性格測試題，面試官首先對工銀安盛做了詳細(xì)的介紹，只要是說公司有多么多么好，工行子公司等，然后跟你談你的人生理想和規(guī)劃，我覺得一直引導(dǎo)你往銷售的路子上引，然后說第二天會有面試結(jié)果通知，但走的時候告訴我說明天給我打電話，果然第二天接到電話說要去復(fù)試，但是先參加一個內(nèi)部培訓(xùn)會了解一下公司，然后還有大概五天的培訓(xùn)，說培訓(xùn)完自己選擇到底干什么，我就是沖著內(nèi)勤崗位去的，還得弄這一系列的步驟，我覺得是在忽悠人。

工銀安盛內(nèi)勤面試題

未來的人生規(guī)劃，有沒有購買過商業(yè)保險，贍養(yǎng)幾個老人，了解不了解目前市場保險行業(yè)的行情，對工銀安盛是否有過了解等

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剛開始是公司找到我，電話邀我一面，然而一面也就是聽一聽一個小培訓(xùn)，小培訓(xùn)中一直在講保險業(yè)在國內(nèi)的趨勢如何，最后順帶提一提自己公司，會告訴你三個方向的崗位，但是相關(guān)薪資待遇沒有講到。然后填完一份個人資料和性格測試就可以走人了，回去等二面的通知。第二天下午就接到二面通知，是一對一的面試。面試官親和感很強，但好像全程沒有認(rèn)真聽你在講什么，然后程序化地拋出幾個問題問你，全程沒有提到我面試的崗位相關(guān)的薪資待遇（可能入職之后一些套路需要和你打太極，比如六個月才能轉(zhuǎn)正，那六個月也是讓你去開單，做業(yè)績，但其實我面內(nèi)勤崗啊，這都是我后來才了解到的）最后找人事過來和你交代接下來的培訓(xùn)安排。我不打算去報道，所以入職之后關(guān)于五險一金和轉(zhuǎn)正問題也不清楚。據(jù)說那六個月是不會給你交五險一金。

工銀安盛行政內(nèi)勤面試題

有什么興趣愛好，平時愛看什么書籍，為什么想要進(jìn)入到保險行業(yè)，你在過去的工作中學(xué)到了哪些東西，在本地的家人、朋友多不多。

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面試官自我介紹
應(yīng)聘者自我介紹
為什么應(yīng)聘這個崗位
個人經(jīng)歷
對行業(yè)的理解
對金融的理解
對保險的看法
對公司的了解

工銀安盛后勤面試題

自我介紹
對金融的了解
對公司企業(yè)的了解
然后hr介紹公司相關(guān)
對金融的了解
對保險的了解

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