我們之前有同事聯(lián)系過你嗎？

沒有，您是第一位。

因為看到你申請了多個職位，所以問一下有沒有其他部門的同事聯(lián)系過你。 是研發(fā)性質(zhì)，不感興趣。）

你能先用英語做一下簡單的介紹嗎？

（我當時就蒙了，這就是電面最可怕的地方——措手不及。問過之后，說是沒有時間限制。心里大概明白，控制在3-5分鐘最好。于是搜腸刮肚地想自己的簡歷，說了專業(yè)、實習，然后胡亂地把這些跟philips聯(lián)系了一下，都是 international company。）

philips：我大概了解了。你在bain和sun都有過實習經(jīng)歷?，F(xiàn)在還繼續(xù)在 bain做實習生嗎？

（我啰嗦了一堆，甚至還介紹了bain的intern機制，最后就得出了一個結(jié)論：理論上仍然是bain的 intern，但去的很少。后來回想起這個回答，簡直想抽自己。因為對第一個問題就回答的這么差，很有可能讓對方懷疑你的表達能力而直接省略了后面的問題。還好這個姐姐很有耐心。其實，當時應(yīng)該簡答地回答為：目前我還是bain的實習生，并且只持續(xù)的六月底，所以并不會和暑期實習沖突。這才是對方最想聽的。）

philips：能介紹一下你當初是如何被挑選進入sun的嗎？

（說了一下當時的流程，最簡單的簡歷挑選，筆試，面試。然后突出了自己當初的表現(xiàn)：筆試的時候把翻譯結(jié)果謄抄了一遍，面試的時候跟老板很好的溝通。并且一再強調(diào)，這些都是后來聽老板提到的。否則這個問題很難回答，自夸是最容易讓對方覺得你自大的，所以只能借別人的口。而且我這也算是實話實話，沒有任何的虛夸。）

中智人才顧問有限公司項目實習生面試題

Hr：你愿意在其他地方工作嗎？你能先用英語做一下簡單的介紹嗎？對于女孩子做銷售，你有什么看法？

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到公司后由面試負責人領(lǐng)進辦公室，填基本情況表后，一對一面試到公司后由面試負責人領(lǐng)進辦公室，填基本情況表后，一對一面試

中智人力資源管理咨詢有限公司項目助理實習生面試題

對公司的了解
以往項目經(jīng)歷
以后的職業(yè)發(fā)展
實習幾天實習期限對公司的了解
以往項目經(jīng)歷
以后的職業(yè)發(fā)展
實習幾天實習期限

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先去會議室等hr姐姐，然后hr姐姐把簡歷和你的相關(guān)資料帶到辦公室，首先就是自我介紹，然后就問一下專業(yè)，以及是否懂得相關(guān)的工作內(nèi)容，為什么選擇中智，然后給你解釋具體工作和額外工作，問你是否可以接受。然后問你是否有想要具體了解的問題問她。然后就給了口頭offer，具體我什么時候決定去上班的話先提前聯(lián)系她。

中智人力資源管理咨詢有限公司項目助理實習生面試題

1.自我介紹；2.了解你的專業(yè)背景以及是否懂得統(tǒng)計相關(guān)技能；3.請簡要說說你對工作內(nèi)容的理解；4.為什么選擇中智；5.【先說一堆工作的情況】，能不能接受；

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