當天的所有應聘者集中在一個會議室做一個情景模擬的測試,面試官在旁邊觀察各個應聘者的應變能力,并考察應聘者的團隊協(xié)作能力。
面試官問的面試題:廣州GMC環(huán)球市場集團國際買家顧問面試題
1.請問你之前有與該崗位相關的工作經(jīng)驗嗎?
2.對于該崗位的工作職責,你是怎么理解的?
3.在應聘該崗位之前,你有了解過我們公司嗎?
4.如果你獲得了這個工作,你會做什么準備?
實習生的崗位,在大街網(wǎng)上投遞的簡歷,投遞的時候剛好是周五,到第二周的周一通知的面試,電話通知問了一些基本的情況,之后有附帶發(fā)送了一封面試郵件。通知面試到正式面世預留了2天左右的準備時間,主要是主管一對一面試。
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主要問對公司的了解,對崗位的了解,以及認為自己可以勝任崗位的原因,都是一些基本的問題。因為應聘的是實習生的崗位,因此要求可能沒那么高
實習生的崗位,投遞簡歷后2天通知面試,面試主要是1對1面,主管很nice,面試后第二天通知過關。
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主要是問對公司的了解,對崗位的了解,以及自己可以勝任崗位的原因。實習崗,要求可能沒有那么高。
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