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    優(yōu)酷土豆集團(tuán) 面試 (共118條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 58
    • 1%
    • 16%
    • 59%
    • 19%
    • 2%

    應(yīng)聘途徑

    優(yōu)酷土豆集團(tuán)面試經(jīng)驗(共118條) 最近更新時間:2023-12-14 10:39:18

    宣傳經(jīng)理(電視?。┟嬖嚱?jīng)驗(北京) - 優(yōu)酷土豆集團(tuán)
    2020-09-03 17:39:42 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    19年12月份投的簡歷2月份才收到面試電話,因為是疫情期間所以都是視頻面試。HR會先打電話簡單問下現(xiàn)在的情況,以及一些項目經(jīng)歷等等,不會涉及到深層的業(yè)務(wù),然后就是約LD時間面試,整個過程差不多半小時,基本都是我在說,闡述項目經(jīng)歷的時候LD會針對一些細(xì)節(jié)發(fā)問,之前是在乙方營銷公司做劇宣的,但是因為缺乏制作期經(jīng)驗,LD表示想招一個熟手,沒有在面試時明確拒掉但也暗示了一下和崗位不太符合,沒有給拒信,隔了一陣子去問HR果然被拒掉啦。

    面試官問的面試題:

    優(yōu)酷土豆集團(tuán)宣傳經(jīng)理(電視劇)面試題

    1、自我介紹
    2、闡述項目經(jīng)歷
    3、針對感興趣的項目或簡歷上的執(zhí)行亮點詢問細(xì)節(jié),比如這類型劇你的宣傳思路是什么?這個事件你們策劃時的思路是什么?這部劇是基于什么制定策略的...等等。(問到的問題基本取決于你簡歷的內(nèi)容,所以項目經(jīng)歷一定要真實,不然問的一些細(xì)節(jié)問題很容易GG)
    4、你的優(yōu)勢和劣勢是什么?
    5、你上一份工作為什么離職?
    6、劇宣很辛苦是否能堅持,你今后的職業(yè)規(guī)劃是什么?

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    內(nèi)容管培生面試經(jīng)驗(忘了) - 優(yōu)酷土豆集團(tuán)
    2023-12-14 10:39:18 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    阿里大文娛—優(yōu)酷內(nèi)容培訓(xùn)生二面復(fù)試
    一個主持人搭配兩個面試提問官的配置,面試提問官應(yīng)該是各個影視類別的項目負(fù)責(zé)人。
    1、自我介紹
    2、目前中國影視創(chuàng)作現(xiàn)狀是怎樣的
    從生產(chǎn)環(huán)境、市場環(huán)境、創(chuàng)作環(huán)境角度出發(fā)
    3、影視選題看中的要素是什么,你的選題途徑有哪#些
    4、優(yōu)秀的制片人或者策劃要擁有什么能力
    5、一部優(yōu)秀的影視劇你最看重它的什么部分

    面試官問的面試題:

    優(yōu)酷土豆集團(tuán)內(nèi)容管培生面試題

    阿里大文娛—優(yōu)酷內(nèi)容培訓(xùn)生二面復(fù)試
    一個主持人搭配兩個面試提問官的配置,面試提問官應(yīng)該是各個影視類別的項目負(fù)責(zé)人。
    1、自我介紹
    2、目前中國影視創(chuàng)作現(xiàn)狀是怎樣的
    從生產(chǎn)環(huán)境、市場環(huán)境、創(chuàng)作環(huán)境角度出發(fā)
    3、影視選題看中的要素是什么,你的選題途徑有哪#些
    4、優(yōu)秀的制片人或者策劃要擁有什么能力
    5、一部優(yōu)秀的影視劇你最看重它的什么部分

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    軟件測試工程師面試經(jīng)驗(北京) - 優(yōu)酷土豆集團(tuán)
    2016-04-12 09:00:13 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    面試過程必不可少的就是自我介紹,然后著重問了在上家工作中的工作職責(zé)和相關(guān)技術(shù)問題。沒有特別刁難的問題。隨后問了些其他類似于側(cè)面了解人際關(guān)系和性格的問題。總的來說面的不是特別難。但最后沒跟我談到薪酬,理由是給其他組招測試人員,還要跟招測試那組組長說下面試情況,最后給我答復(fù)。然后不了了之。說實話,不能拿主意的人面我了,感覺大老遠(yuǎn)跑一趟卻被敷衍。不過除了這一點,整個面試過程還是很輕松的。還是感謝寶貴的一次經(jīng)歷吧

    面試官問的面試題:

    優(yōu)酷土豆集團(tuán)軟件測試工程師面試題

    1、說說缺陷回歸的過程
    2、給你一個頁面,你如何進(jìn)行測試,從哪幾個方面考慮
    3、出現(xiàn)了1個不大不小的問題,開發(fā)不愿意改了,你會怎么做?
    4、說一說你上個項目的工作流程是什么
    5、軟件的生命周期
    6、期望薪資是8,你能說說自己哪方面比較優(yōu)秀嗎?(這里結(jié)合了上個項目自己所做工作內(nèi)容說了說,并且說了上家薪資)
    7、你會先測android還是IOS?為什么?(這里我回答的android,原因是android問題比較多。答的不是很好)
    8、ios,你經(jīng)常測得是哪幾個版本?記得版本號嗎?(這里我當(dāng)時沒答上來,直接說了不太記得)
    9、我覺得你還行,有什么問題想問我的嗎?(這里我問了上班時間和公司的福利以及加班情況,感覺問的不太好)

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    前端開發(fā)面試經(jīng)驗(北京) - 優(yōu)酷土豆集團(tuán)
    2019-10-14 16:59:05 | 內(nèi)部推薦
    面試過程:

    先讓我介紹了下自己的工作經(jīng)歷,由于沒啥準(zhǔn)備,說的有點不太好,好多在上家公司的經(jīng)歷都沒講。后來問我為什么這么快想跳槽,我說是因為阿里吸引了我想來嘗試下。后來問我偏向哪方面的開發(fā),css,html還是js?

    我說偏向js,就開始問我用過哪些框架。后來問我怎么進(jìn)行hybrid調(diào)試,我說用谷歌瀏覽器連接手機(jī)可以調(diào)試,然后竟然問我為什么能這樣調(diào)試,是什么原理,那我就暈了。

    然后問我一下技術(shù)問題,一個是數(shù)組有哪些常用的js方法,除了pop和push之外的,突然腦子一片空白就想起了3個:sort、map、filter。然后問我有沒有學(xué)過ES6或ES5,好吧我并沒有研究過,只能說不知道。

    又問了個具體的問題,就是如何把一個展示的余額字符串用每隔三個數(shù)用逗號隔開的形式顯示,好吧,一下子又想不到該怎么說,然后他自己就提示用正則表達(dá)式,天哪,我正則都是現(xiàn)用現(xiàn)查的,一下子哪說的出來啊。后來又問,電腦端在下紅包雨,然后手機(jī)搖一搖后,不對電腦做任何操作,在電腦端就提示紅包已到賬,問題是手機(jī)和電腦是如何實現(xiàn)通信的?好吧,我想了好久,我說電腦端輪詢,他說廢性能,我于是就不知道了。

    面試官問的面試題:

    優(yōu)酷土豆集團(tuán)前端開發(fā)面試題

    先讓我介紹了下自己的工作經(jīng)歷,由于沒啥準(zhǔn)備,說的有點不太好,好多在上家公司的經(jīng)歷都沒講。后來問我為什么這么快想跳槽,我說是因為阿里吸引了我想來嘗試下。后來問我偏向哪方面的開發(fā),css,html還是js?

    我說偏向js,就開始問我用過哪些框架。后來問我怎么進(jìn)行hybrid調(diào)試,我說用谷歌瀏覽器連接手機(jī)可以調(diào)試,然后竟然問我為什么能這樣調(diào)試,是什么原理,那我就暈了。

    然后問我一下技術(shù)問題,一個是數(shù)組有哪些常用的js方法,除了pop和push之外的,突然腦子一片空白就想起了3個:sort、map、filter。然后問我有沒有學(xué)過ES6或ES5,好吧我并沒有研究過,只能說不知道。

    又問了個具體的問題,就是如何把一個展示的余額字符串用每隔三個數(shù)用逗號隔開的形式顯示,好吧,一下子又想不到該怎么說,然后他自己就提示用正則表達(dá)式,天哪,我正則都是現(xiàn)用現(xiàn)查的,一下子哪說的出來啊。后來又問,電腦端在下紅包雨,然后手機(jī)搖一搖后,不對電腦做任何操作,在電腦端就提示紅包已到賬,問題是手機(jī)和電腦是如何實現(xiàn)通信的?好吧,我想了好久,我說電腦端輪詢,他說廢性能,我于是就不知道了。

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    內(nèi)容運(yùn)營面試經(jīng)驗(北京) - 優(yōu)酷
    2017-08-14 14:07:23 | 校園招聘
    面試過程:

    整體感覺不是很好,本來定在下午三點半面試,中午臨時接到電話告訴我面試改到了一點半到兩點,讓我趕緊去,于是我飛奔到面試地點,大約在兩點左右簽到,本以為馬上就是我了,結(jié)果到了下午五點半才到我們面試。。。第一面是群面,是案例分析,做一個如何將一個綜藝?yán)觅Y訊平臺把他的名聲打響,讓自媒體人來投放視頻,并產(chǎn)生IP,因為第一次面試答得很不好,所以群面就被刷掉了,我們組十個人進(jìn)了三個,其他組是十個人進(jìn)兩個,淘汰率還是比較高的(可能被阿里收購有關(guān)),不過貌似優(yōu)酷內(nèi)容運(yùn)營挺缺人的,聽他們拿到offer的說報蝦米音樂的基本都被調(diào)劑到做運(yùn)營了

    面試官問的面試題:

    優(yōu)酷內(nèi)容運(yùn)營面試題

    如何將一個綜藝?yán)觅Y訊平臺把他的名聲打響,讓自媒體人來投放視頻,并產(chǎn)生IP。
    問我們了解咨詢平臺嗎
    一般都看什么綜藝 他們的特色在什么地方

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