面試總共進行了兩輪，第一輪是無領導小組面試，十個人一組，面試內容是進行海報設計。一行HR坐在前面觀察，讓面試者自行組織設計一張海報，第二輪面試是針對簡歷中的問題進行一些問答，主要問了有沒有其他offer？對蘭州銀行了解多少？性格的優(yōu)缺點。

蘭州銀行會計/綜合柜員面試題

第二輪面試的時候，問了有沒有收到其他offer？對蘭州銀行了解多少，性格的優(yōu)缺點，還問會不會考研二戰(zhàn)？第一輪面試的時候，沒有問問題。

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根據(jù)簡歷詢問你的問題，你要根據(jù)問題來答，要流利的回答，提前做好準備，他可能會臨時加一些問題來問你！

蘭州銀行綜合柜員崗面試題

對自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，自己入職以后，從基層做起，首先認真學習制度，多多積累，然后往營銷崗位發(fā)展！

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第一輪是無領導小組討論，分AB組，先個人發(fā)言，之后小組討論，最后兩個組進行討論得出統(tǒng)一結論
第二輪是一對一面試

蘭州銀行客戶經理面試題

談談職業(yè)規(guī)劃
談談對客戶經理的理解
對剛才小組討論是否滿意
回答完后面試官又語重心長的囑咐了很多，教誨了很多，人還是很nice

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