北京公司的HR先打電話，了解以前工作的情況，職責(zé)，了解為什么要離開以前單位的原因。然后確定了面試時(shí)間，發(fā)短信給面試地點(diǎn)，去公司前臺(tái)，填了簡(jiǎn)歷申請(qǐng)表，在會(huì)議室等了一會(huì)。然后和另一位面試人員一起接受面試官的面試。先做自我介紹，然后就是以前工作的性質(zhì)，有沒有資源之類的等等。再有就是把工資情況說了一下，能帶來客戶資源的保底工資就高，如果沒有經(jīng)驗(yàn)的就定的比較低。再有就是業(yè)績完成情況。面試官也大概介紹了他們公司的情況。反正就是這些。面試后第二天HR就打電話說了薪資情況，如果滿意就可以了。因?yàn)椴惶矚g偏銷售的工作，所以當(dāng)時(shí)拒了。

高晟財(cái)富投資/理財(cái)顧問面試題

一就是自我介紹；二就是談一下對(duì)工作的了解；三是以前做過的工作，有沒有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；四是有沒有客戶資源，包括家庭情況，及能帶來多少資源；

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HR打電話預(yù)約的時(shí)間，到了之后簡(jiǎn)單跟你聊一下簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，然后打你去見分總，感覺不是很專業(yè)，聊些有點(diǎn)沒的，然后讓你回去等通知，半個(gè)月后還是區(qū)域總面試，再回去等半個(gè)月。

高晟財(cái)富初級(jí)理財(cái)經(jīng)理面試題

你家住哪里，是哪里人，房子買在哪里，之前為什么離職，父母是干什么的，有什么客戶資源，如何開展業(yè)務(wù)，每個(gè)月能做多少業(yè)績，有沒有朋友也在這個(gè)行業(yè)，能不能拉倒公司來。

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面試過程簡(jiǎn)單 一個(gè)經(jīng)理根據(jù)簡(jiǎn)歷提問了一些問題 整個(gè)公司看起來還可以 經(jīng)理也很忙的樣子 只問了幾個(gè)問題就走了

高晟財(cái)富投行部助理面試題

簡(jiǎn)歷中的兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷具體做了什么，未來的職業(yè)規(guī)劃是什么，以及自身的優(yōu)勢(shì)。 問的問題比較簡(jiǎn)短。

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