第一輪hr簡單面試。第二輪軟件測試主管測試。第三輪經(jīng)理簡單問了幾個問題測試
簡單聊了一下就叫過去上班了。
金立手機(jī)軟件測試面試題
外場測試的主要內(nèi)容。
軟件測試的流程。
安卓測試和Windows測試的不同點。
職業(yè)規(guī)劃
金立開現(xiàn)場招聘會,就去看了下,面試了軟件測試崗位。先是跟招聘會現(xiàn)場的面試官交流,問一些測試基本的問題:測試流程,測試方法,以及你以前怎么測的等等。他認(rèn)為你還不錯,你就開個復(fù)試邀請條給你,繼續(xù)下輪的面試。
面試官問的面試題:金立手機(jī)軟件測試面試題
復(fù)試的時候,面試官不再問你技術(shù)的問題,而是隨便問你一些,就像聊天一樣,就是想了解了解你這個人,讓你說自己的優(yōu)缺點,介紹一下自己啊什么的。
面試官拿著我的簡歷,對個人信息做一些提問,然后叫我用三個詞概括自己,還有就是看到我學(xué)習(xí)的科目,提問專業(yè)知識
面試官問的面試題:金立手機(jī)軟件測試面試題
用三個詞概括自己,計算機(jī)的組成等?
金立手機(jī)有限公司工資待遇 共52 條
金立手機(jī)有限公司面試經(jīng)驗 共 35 條
(共2895條) 中國移動
(共1572條) 中國聯(lián)通
(共463條) OPPO公司
(共25條) 魅族
(共16條) 廣東廣信通信服務(wù)有限公司
(共11條) 恒波商業(yè)連鎖股份有限公司
(共6條) 煙臺大學(xué)
(共4條) 武漢兒童醫(yī)院
(共4條) 石家莊工程職業(yè)學(xué)院
(共5條) 富士通(西安)系統(tǒng)工程有限公司
(共6條) 廣東奧普特科技股份有限公司
(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司