因為疫情的影響,我們是微信語音面試的,初試是人事微信群語音群面試大家一下基本問題,通勤時間,社保是買廈門的。主要是問能否承受壓力,底薪是有責的,全程都是語音,沒有視頻沒有文字,因為后期主要工作也是打電話為主,當場給答復能進入復試,復試是一個組長來面試的,問的問題還不如人事專業(yè),后面通過了,了解到薪酬是2800有責底薪+3.5%提成+前面三個月有300住房補貼和250元上限企業(yè)滴滴補貼(晚上加班超10點的),績效800加什么新人崗位補貼
面試官問的面試題:51talk無憂英語課程顧問面試題
主要問能否承受壓力,一開始就說得非常嚇人,直接說加班會很晚,做六休一,業(yè)績壓力也很大,主要是打電話,主要說能承受壓力就能通過的
三輪面試,先是了解公司播放PPT,第二輪是人事,詢問一些基本情況,講述工作時間和待遇,具體最后是主管,主管做了五年在第三年的時候提升為儲備主管,問大家問啥要做銷售,以前的工作經驗,說了公司前景,讓大家自己也考慮一下,說了會有加班,問最晚能接受幾點下班,會告訴大家銷售很不好做,需要堅持,并表示51的晉升機智很好,只要好好做肯定有發(fā)展
面試官問的面試題:51talk無憂英語vip課程顧問面試題
為什么選擇51,了解51嗎?前一份工作的離職原因,以前工作的經驗?能接受最晚下班時間?如果已婚或者有孩子家庭會不會成為阻礙?
那天去面試外面下雨,還有點冷,到了之后被hr帶到一個辦公室(后來發(fā)現是sm),有兩個小姐姐在填入職申請表,桌上沒別的表,十幾分鐘后進來一個人事部同事,給到我一張申請表,迅速填完了,然后坐了一段時間,去了另一個房間單獨面試的,面試三輪
面試官問的面試題:51talk無憂英語課程顧問面試題
為什么來51
有沒有銷售經驗
期望薪資是多少
你覺得51哪里適合你
期望未來如何發(fā)展
有沒有信心堅持下去
1.填寫基本信息做測試題(主要考核抗壓能力)
2.部門經理面試 如何說服家長報課
3.通知培訓 時間以及工作情況
51talk無憂英語vip課程顧問面試題
問題比較簡單 主要想看你的抗壓能力
如果這個家庭說感覺課貴 你會怎么說
為什么選擇我們公司
接受加班嗎
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