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    博世汽車部件(南京)有限公司 5人分享

    博世汽車部件(南京)有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 53
    • 0%
    • 0%
    • 66%
    • 33%
    • 0%

    應(yīng)聘途徑

    博世汽車部件(南京)有限公司面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2019-04-16 16:40:31

    生產(chǎn)部助理面試經(jīng)驗(南京棲霞) - 博世汽車部件(南京)有限公司
    2019-04-16 16:40:31 | 內(nèi)部推薦
    面試過程:

    實習機會是學(xué)姐推薦的,所以直接受到了面試通知。面試時有hr和部門經(jīng)理面的,hr帶我到了對應(yīng)部門,經(jīng)理過來面試。經(jīng)理看我簡歷上寫的經(jīng)歷,就覺得我英語不錯,于是整個過程就用英語面試的。讓我先做了一個英文自我介紹。覺得還不錯,接下來就用英語提問的問題。

    面試官問的面試題:

    博世汽車部件(南京)有限公司生產(chǎn)部助理面試題

    1.為什么要來博世,你覺得你想從這里得到什么?
    2.你的excel怎么樣?英語還okay嗎?
    3.你一周能實習多少天,你可以實習多久?
    4.你家是哪兒的,家里有幾個孩子?

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    質(zhì)量管理實習生面試經(jīng)驗(南京) - 博世汽車部件(南京)有限公司
    2017-10-24 15:09:19 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    大街網(wǎng)上投的簡歷,后面大概一個星期收到電話問了下基本情況,然后通知了面試時間。直接經(jīng)理跟工程師給我面的,過程還是比較輕松,主要針對簡歷問些問題。面完過了兩個多小時就給通知了,效率比較高。

    面試官問的面試題:

    博世汽車部件(南京)有限公司質(zhì)量管理實習生面試題

    最有成就感的一件事情(堅持最久的一件事)?
    給了個工作場景,問應(yīng)該怎么處理這件事情?
    學(xué)校的一些經(jīng)歷,還有平時的愛好之類的。

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    實習生面試經(jīng)驗(南京) - 博世汽車部件(南京)有限公司
    2015-09-10 10:42:51 | 社會招聘
    面試過程:

    2014年研一暑假,想找一份實習生工作鍛煉一下。按照網(wǎng)上博世招聘郵箱,投遞了一份簡歷。等待一個月后接到面試通知(估計是有實習生崗位空缺),電面就是人事部的姐姐簡單的問幾個問題,詢問我的基本信息,介紹實習崗位的具體工作,問一周到崗幾天之類的問題,比較輕松。然后就預(yù)約下一次所在部門的經(jīng)理面試(經(jīng)理+人事姐姐),就正常地自我介紹,然后按照我投遞簡歷上面的經(jīng)歷展開提問。面試官態(tài)度和藹,非常具有親和力。

    面試官問的面試題:

    博世汽車部件(南京)有限公司實習生面試題

    1.家庭成員人數(shù)?
    2.為何選擇該公司實習?
    3.ansys運用經(jīng)歷(這個是在簡歷中有提到,主考官興趣提問)
    4.在校的社團工作心得,即團隊協(xié)調(diào)方面的心得之類的。

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