日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

    • 

    <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>
       
     
       
     
     
     
         
     博世中國（BOSCH） 1252人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
     
        
     
     真人分享（ 博世中國（BOSCH） ） 
         
        
     
     面試經(jīng)驗（博世中國（BOSCH），共467條分享） 
     
       
      
      2017-10-27 | 社會招聘 
     
     面試過程： 
     一開始是HR主動聯(lián)系的我，簡單的電話面試包括英文，然后讓我參加今年的博士人才日面試，這里算一面，然后是人才日，君來酒店面試的，自我感覺還可以，中間人事?lián)Q了一個（這是個很嚴重的問題），面試的人是部門的科長，全程英文沒問特定領(lǐng)域，大體是工藝工程師的職責(zé)，我的工作經(jīng)歷及問題結(jié)局，這是二面。然后過了半個月通知我三面，而且要求我了解些機加工的知識，WTF，我沒干過這個啊，硬著頭皮看點吧，三面是部長和科長以及HR一起面，HR基本么說話，和部長一直吹牛（英文），然后科長問了點機加工的東西，沒干過真的只能水水回答了。然后都沒聊薪水就讓我回去等通知，一周內(nèi)給答復(fù)，這個套路我懂，然后就沒然后啦?？偨Y(jié)一下：英語要好，表達要好，這兩點我沒啥問題，關(guān)鍵是中間換了個人事把我推到了機加工讓人無語，浪費了機會。就很尬。  
     面試官問的面試題： 
     1.英文自我介紹，這是流程
2.工作內(nèi)容，包括以往工作，目前工作。
3 各種quiz，主要看你應(yīng)變能力。
4. 你在候選者的優(yōu)勢自述。
5.88 
     
     
     
     
     
       
    所有博世中國（BOSCH）面試經(jīng)驗>>
     
     
       
     
    公司動態(tài)
     
            
     
         
      
        
     
         
      
      
     
         
      
          
     
         
      
                
     
         
      
               
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司評分：
      •   
    • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
      •  
    • 公司規(guī)模：
      •  
    • 公司地址：
      •  
    • 所屬行業(yè)：汽車及零配件
      •  
    • 官方網(wǎng)址：
      •