人力打了電話,直接和科室領(lǐng)導(dǎo)免談。做技術(shù)的,沒那么多彎彎繞繞,圈子比較小。主要聊一些技術(shù)問題和離職原因。
面試官問的面試題:成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題
1.離職原因,為什么從上家單位離職。2.自己做過的典型項目,介紹一下收貨和成長。3.職業(yè)規(guī)劃,希望達(dá)到一個什么高度。
簡歷投遞過后大概一個多星期接到了面試電話,是人事打的電話,進(jìn)行了一個簡單的電話面試,主要問了一些基本情況,然后通知幾天后區(qū)公司進(jìn)行面試,面試由室主任進(jìn)行,主要根據(jù)簡歷進(jìn)行了提問,沒有問太多專業(yè)問題,大概一個多星期收到了面試通過的通知。
面試官問的面試題:成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題
1、為什么想要選擇基準(zhǔn)方中
2、對加班有什么看法
3、你對結(jié)構(gòu)設(shè)計的認(rèn)識
4、看簡歷你的學(xué)習(xí)成績很好,你覺得大學(xué)和研究生期間,最讓你感到自豪的事情是什么?
通過校園招聘網(wǎng)申填寫簡歷一個月后收到面試的通知。面試一對一,部門主管來面的。被問了幾個問題后,然后問我有沒有想問的,問了面試官一下今后的發(fā)展前景和具體的薪資待遇。
面試官問的面試題:成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計崗面試題
首先先自我介紹,說一下在校的學(xué)習(xí)情況,學(xué)了哪些專業(yè)課程以及研究課題和一到簡單的力矩圖的問題。然后就介紹了一下公司的具體情況。
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