一面（HR面）：
HR問了一些基本問題，學(xué)校、專業(yè)、對崗位的了解程度、在校成績、身高體重伴侶等問題。
二面：
感覺問的和一面沒有本質(zhì)不同，對項目還是課程內(nèi)容不太關(guān)心，反問除了工作內(nèi)容，基本不回答。
面試下來幾個感受:
感覺是沒有技術(shù)面，都是 HR 面，且兩個 HR 都遲到很長時間。
我在認(rèn)識拿到offer的朋友那里了解到，他們拿offer從投遞開始算，都不超過三天。并且給offer的人數(shù)是實(shí)際人數(shù)的3倍，讓這些人搶offer。

比亞迪（BYD）ct機(jī)械工程師面試題

什么是剛度？
機(jī)床剛度曲線有什么特點(diǎn)？
影響零件結(jié)構(gòu)工藝性的主要因素有哪些？
根據(jù)功能，一臺完整的機(jī)器是由哪幾個部分組成的？
HR問的有：
你對公司有提前了解嗎？了解哪些內(nèi)容？你認(rèn)為你和崗位的匹配度如何？
你的工作能力如何？有什么樣的特長？
面試整體難度不大。

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第一天是1對1面試，首先是自我介紹，我當(dāng)時準(zhǔn)備挺多的，剛介紹的一般的時候，他打斷我說讓我說一個跟專業(yè)相關(guān)印象最深刻的事情；然后我如實(shí)回答了；最后我說我特別想加入長安，她又問我為什么想加入長安

比亞迪（BYD）j機(jī)械工程師面試題

先做自我介紹
2. 說一件自己在專業(yè)上印象最深的一次經(jīng)歷
3. 為什么想加入長安公司？
4. 有沒有女朋友，家里人同不同意去重慶工作？
5. 群面時，做30s自我介紹；
6. 就領(lǐng)導(dǎo)力，能力，還有個什么技能記不清了，按照重要程度進(jìn)行排序，并說明原因；（需要搶答）

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參加了學(xué)校的宣講會，回來后網(wǎng)申，過了半周通知在學(xué)校面試，一個hr面，開局自我介紹，問實(shí)習(xí)，專業(yè)成績，專業(yè)課程，學(xué)習(xí)和項目中有什么很有成就感的事，然后問了意向城市，期望薪資。。。

比亞迪（BYD）j機(jī)械工程師面試題

問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，本科和碩士期間的專業(yè)成績和排名情況，專業(yè)課程都學(xué)了什么，學(xué)習(xí)生活和項目進(jìn)展中有什么很有成就感的事，然后問了意向城市，期望薪資。。。

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線上面試，2位面試官分別面試，為部門領(lǐng)導(dǎo)或員工;面試官很和，
首先做自我介紹;隨后提問 30 分鐘先自我介紹

比亞迪（BYD）ct機(jī)械工程師面試題

在學(xué)習(xí)、項目經(jīng)歷中，經(jīng)歷過那些挫折，你是如何克服它的？
都用過哪些專業(yè)軟件或工具？
個人有哪些興趣愛好？
14.都投遞過哪些單位？目前都有哪些Offer？
15.家在哪里？個人對于城市的選擇有何看法？
是獨(dú)生子女嗎？家長對于你工作城市的選擇有何想法？
數(shù)學(xué)建模經(jīng)歷都是如何的？都做過哪些工作？

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