簡單的描述之前的工作，對現(xiàn)在這份工作的認識情況。讓我設計一個3年的發(fā)展計劃，并帶我去看了門店的所有地方（除了財務），然后做了一下測試、分析，感覺很籠統(tǒng)，沒有一個針對性的面試。

中域電信門店店長面試題

1.以前工作的看法，包括管理層、工作，員工1情況。
2.現(xiàn)在這份工作如果我拿到offer會如何開展
3.是否愿意調配到其他門店工作(非本地)

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感覺與網上發(fā)布的情況不一樣，有點失望。點失望,先做了一下自我介紹，然后說了一下工作情況。

中域電訊區(qū)域經理面試題

前以的工作經歷，給你帶來了什么?希望后期的的一個工作情況是怎么樣的？還有對這邊的生活習慣是不是了解。

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先參加宣講會，因為參加宣講會的人數不多，所以宣講會過后就直接進行面試了，兩個hr的漂亮姐姐，人很親切。但我最后沒過，我想應該是身高問題，畢竟我長得有點矮。常規(guī)的結構化面試，很簡單。

中域電信銷售管理培訓生面試題

1分鐘簡單的自我介紹，然后問我簡歷上出國實習經歷有什么收獲？然后問我為什么不從事本專業(yè)的工作？然后還問了一個說認為銷售應該具備什么樣的能力？還問了身高，我就是因為這個本刷下來的，最后問我還有什么問題。

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