先去的涪陵總部面試,先填寫一個(gè)應(yīng)聘登記表,包括一些基本信息,學(xué)歷,所以不帶簡歷也沒有關(guān)系,然后等面試,等待時(shí)間10分鐘左右,還是比較及時(shí)的,然后面試,就是一些自我介紹,崗位認(rèn)知,興趣愛好什么的問題,整個(gè)過程還是比較順暢,從到公司到面試結(jié)束大概45分鐘左右,之后hr帶領(lǐng)參觀工廠車間,整個(gè)廠區(qū)還是比較大,比較正規(guī)的,符合現(xiàn)代的工業(yè)氣息
面試官問的面試題:華晨鑫源重慶汽車有限公司涂裝pe技術(shù)員面試題
1.自我介紹
2.未來的職業(yè)規(guī)劃
3.自己所擅長的汽車方面
4.對(duì)四大工藝的理解認(rèn)識(shí),簡單介紹汽車構(gòu)成。
畢業(yè)前在找實(shí)習(xí)工作,朋友推薦了我這家公司,投了一個(gè)校招,然后等了幾天接到面試通知,初面時(shí)一共有7、8個(gè)人,進(jìn)行的形式是群面,首先每個(gè)人進(jìn)行自我介紹,自我介紹完之后,面試官開始提問題,大家開始討論然后得出結(jié)論,形式類似無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。最后留下3個(gè)人終面。
面試官問的面試題:華晨鑫源重慶汽車有限公司實(shí)習(xí)生面試題
問題詳細(xì)記不清了,大概意思就是,如果有一批車已經(jīng)生產(chǎn)好了,并且部分流向了市場,但是公司又不愿意降價(jià)銷售這批車,你會(huì)采取什么措施去解決這個(gè)事情,保證公司利益不會(huì)受到損害。
人事直接把你帶到用人部門的主管那里,然后主管跟你一對(duì)一面試,自我介紹+工作經(jīng)歷,主要還是工作經(jīng)歷,會(huì)問你一些工作方面的問題,然后就是專業(yè)方面的問題,再就是為什么來我們公司,職業(yè)發(fā)展前景
面試官問的面試題:華晨鑫源重慶汽車有限公司任職電子/電器工程師面試題
1.為什么離職2.為什么來我們公司3.對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃4.以后能不能干得久 還是只是進(jìn)來好幾年就跑掉了
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共26條) 北汽新能源汽車
(共36條) 上汽通用武漢分公司
(共117條) 上海蔚來汽車有限公司
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司
(共9條) 頂點(diǎn)軟件
(共5條) 合肥熱電集團(tuán)
(共5條) 麒盛科技股份有限公司
(共4條) 樂言科技