1.提出機(jī)制，解決醫(yī)院掛號出現(xiàn)的號販子虛假掛號、占號問題，最大程度地降低號販子現(xiàn)象？


2.背景：猴年過年的時候“大圣”形象成為熱點。

題目：圍繞雞年過年，設(shè)計一款產(chǎn)品／活動，給出詳細(xì)的運營方案。

要求1：可以基于任何一個騰訊平臺（包括微信，紅包，qq，qq音樂等等）。

要求2：有活躍用戶和傳播亮點。

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如果騰訊現(xiàn)在有一項語音識別方面的專利，具有10-112歲小孩的語音識別能力，讓現(xiàn)在利用這項專利，對微信功能進(jìn)行改造？有哪些地方可以改進(jìn)？（結(jié)合微信的功能和使用場景說幾種，討論）

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第一次面試是直接分組12人一組無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，給你一個產(chǎn)品設(shè)計題，讓你想辦法設(shè)計產(chǎn)品并且畫出海報。二面就是讓你介紹自己，說一下你的校園經(jīng)歷。

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你對營銷有什么理解？你為什么沒有嘗試考教師資格證？你會覺得教師是不穩(wěn)定的行業(yè)嗎？你的期望薪資是多少？

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通過同城熱門的招聘app提報簡歷，盡可能詳細(xì)得分析自己的大學(xué)及畢業(yè)后的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，大學(xué)的豐富社團(tuán)、學(xué)生會及班干部經(jīng)歷會很加分，其次就是與應(yīng)聘崗位的匹配度，男性財會人員相對較少，有些公司對這塊也有特殊的需求；

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小城市企業(yè)招聘面試沒有那么復(fù)雜，直接部門經(jīng)理一面即可，一般來說企業(yè)都會咨詢你的生活、個人狀態(tài)等等，因為要考慮崗位的穩(wěn)定性，也會問你的興趣和擅長點，與崗位的契合度很重要，如果各方面都比較匹配，面試一般就沒什么問題；

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