獵頭主動打招呼,居然沒有電話面試就邀請去面試,去到發(fā)現(xiàn)是面試湊人數(shù),主管面試盤問了以前非培訓的工作經(jīng)驗;主管看著不是很耐性,不想面試
面試官問的面試題:東鵬陶瓷5s培訓老師面試題
為什么選擇培訓崗位,對培訓經(jīng)驗質(zhì)疑,并且不斷強調(diào)公司考核機制嚴格,每個月都要扣工資(并且說雖然工資低,但是工作壓力會很大),感覺主管的態(tài)度很奇怪
面試財務崗位,通過HR初面,進入復試環(huán)節(jié)。期初填寫員工登記表,然后安排等侯。面試實施時是在會議室,一對一面試,感覺HR很專業(yè)
面試官問的面試題:東鵬陶瓷一般財務人員面試題
面試問題:自我介紹;過往應收、應付和總帳工作內(nèi)容;問我為什么要離職;問上一個領(lǐng)導是什么風格;問我平時稅務如何處理的,跟哪些部門打交道
初面 體驗感良好,hr很溫柔,就問了一下基本情況,圍繞簡歷問了一下實習以及專業(yè)成績,接受崗位地點,家庭情況之類的。
面試官問的面試題:東鵬陶瓷經(jīng)營分析崗面試題
復試,能否接受加班,期望薪資是多少,在社團的職務以及主要負責的內(nèi)容,實習期間主要貢獻以及相關(guān)收貨,對自己的評價。
(共54條) 浙江亞廈裝飾股份有限公司
(共52條) 東易日盛
(共33條) 華耐家居集團
(共54條) 浙江亞廈裝飾股份有限公司
(共15條) 西蒙電氣(中國)有限公司
(共29條) 深圳廣田裝飾集團股份有限公司
(共6條) 迅捷通訊
(共4條) 成都學而思教育
(共6條) 華住
(共6條) 云南農(nóng)信社
(共4條) 銳明科技