因?yàn)榧译x公司太遠(yuǎn),因此采用電話面試,對(duì)面是兩個(gè)面試官(一個(gè)正式員工,一個(gè)負(fù)責(zé)記錄的實(shí)習(xí)生)。整個(gè)面試過程有40分鐘左右,問的問題有財(cái)務(wù)問題,有開放性問題,比較考察個(gè)人的性格和工作態(tài)度。最后被錄取。
面試官問的面試題:德勤全球交付中心風(fēng)險(xiǎn)咨詢數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.問幾大財(cái)務(wù)報(bào)表是哪些
3.問我們看一個(gè)企業(yè)好壞需要看哪些指標(biāo)
4.一個(gè)開放性問題:一個(gè)航空公司經(jīng)營業(yè)績下滑,應(yīng)該怎么辦?
5.如果領(lǐng)導(dǎo)突然安排一個(gè)工作讓你做,但是你預(yù)計(jì)不能按時(shí)交付工作結(jié)果,這個(gè)時(shí)候你怎么辦?
過程比較簡單,電話面試,先是簡單的自我介紹,然后會(huì)有專業(yè)考核和半結(jié)構(gòu)兩個(gè)環(huán)節(jié),總的來說,比較簡單。
面試官問的面試題:德勤全球交付中心助理數(shù)據(jù)分析師面試題
1.EXCEL的一些函數(shù)
2.最近關(guān)注的新聞?
3.如何給所在地區(qū)的銀行做一個(gè)財(cái)務(wù)分析、
4.希望領(lǐng)導(dǎo)是什么類型
5.為什么是德勤?為什么是數(shù)據(jù)分析?為什么是你?
6.自己的優(yōu)勢(shì)
7.缺點(diǎn)
8.是不是一個(gè)認(rèn)真的人
大概分了四個(gè)板塊:1.自我介紹 2.財(cái)會(huì)方面知識(shí)的詢問:詢問了會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),比較基礎(chǔ)。3.統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 4.性格測(cè)試
面試官問的面試題:德勤全球交付中心風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題
1.用三個(gè)詞形容自己
2.詢問會(huì)計(jì)的幾大要素
3.數(shù)據(jù)分析的過程有哪些步驟
4.希望能夠和怎樣的上司相處
德勤全球交付中心工資待遇 共12 條
德勤全球交付中心面試經(jīng)驗(yàn) 共 18 條
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司
(共9條) 頂點(diǎn)軟件
(共5條) 合肥熱電集團(tuán)
(共5條) 麒盛科技股份有限公司
(共4條) 樂言科技