技術(shù)人員簡單面試,主要了解過往項(xiàng)目經(jīng)歷,主要要求你介紹1-2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷中你個(gè)人詳細(xì)做的事情,最后會(huì)考一些對(duì)軟件測試的基本知識(shí)
面試官問的面試題:北京和利時(shí)系統(tǒng)工程有限公司任軟件測試工程師面試題
測試登陸密碼時(shí),測試的用例設(shè)計(jì),從密碼長度,密碼符號(hào)要求,以及符號(hào)要求中不同符號(hào)的長度要求等,劃分等價(jià)類和其中的邊界值。
面試官問了問幾個(gè)基礎(chǔ)的C++、操作系統(tǒng)和計(jì)網(wǎng)的知識(shí),然后讓回答兩道小邏輯題就結(jié)束了。
面試官問的面試題:北京和利時(shí)系統(tǒng)工程有限公司C++開發(fā)工程師面試題
行測那種的邏輯題,沒有什么難度,不知道是面試官?zèng)]怎么準(zhǔn)備還是怎么著,就突出一個(gè)隨意而問,沒什么要點(diǎn),像是從小題庫里隨便抽出來幾道
校園招聘獲得面試機(jī)會(huì);
單面,到現(xiàn)場面試;兩輪面試,1輪部門技術(shù)面試,1輪HR面試;
對(duì)簡歷上的東西進(jìn)行盤問,對(duì)個(gè)人興趣愛好等方面的盤問;遇到過什么事情,比較深刻的是什么,怎么解決的。
北京和利時(shí)系統(tǒng)工程有限公司硬件工程師面試題
對(duì)簡歷上的東西進(jìn)行盤問,對(duì)個(gè)人興趣愛好等方面的盤問;遇到過什么事情,比較深刻的是什么,怎么解決的。過往的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,收貨最大的是什么。為什么,問的比較具體。
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